Phần mềm KPIs

Post Views: 88

Rate this page

Last updated on 03/09/2021

Phần mềm KPI giúp doanh nghiệp thiết kế hệ thống chỉ tiêu hiệu suất trọng yếu, cập nhật số liệu cho các chỉ tiêu và trình bày báo cáo thực hiện dưới dạng chỉ tiêu hoặc báo cáo tổng hợp

Nội dung

Ø Phần mềm KPIs của OOC – digiiKPI

Phần mềm KPIs của OOC là công cụ tối ưu giúp thiết kế bảng điểm cân bằng và hệ thống chỉ tiêu KPIs.

OOC đã nâng cấp phần mềm digiiKPI lên thành Phần mềm digiiTeamW – Quản lý Công việc và Cộng tác, hỗ trợ nhiều phương pháp quản lý mục tiêu và công việc hơn như OKR, KPI, Giao việc hay Dự án.

Tham khảo Phần mềm digiiTeamW.

Bảng điểm cân bằng (Balance Scoredcard – BSC) là phương pháp quản lý chiến lược dựa vào kết quả đo lường và đánh giá, được áp dụng cho mọi tổ chức. Nói một cách khác, BSC là phương pháp chuyển đổi tầm nhìn và chiến lược thành mục tiêu, chỉ tiêu đánh giá và hoạt động cụ thể.

Hệ thống chỉ tiêu KPI được thiết kế từ chiến lược theo phương pháp BSC. Nó giúp đo lường KPI công ty và đánh giá hiệu KPI bộ phận, chức năng hay cá nhân, đảm bảo doanh.nghiệp thực thi đúng định hướng chiến lược. Một phần kết quả đánh giá KPI cá nhân được sử dụng cho quản lý nhân sự.

Ø Tính năng của Phần mềm digiiKPI

Phần mềm Quản lý KPI (digiiKPI) của Công ty Giải pháp Công nghệ OOC là công.cụ giúp doanh nghiệp xây dựng hệ thống.chỉ tiêu đánh giá hiệu quả thực hiện công việc KPI theo Phương pháp bảng điểm cân bằng BSC. Trong đó, hiệu quả được nhìn nhận từ góc độ đạt mục tiêu chiến lược.

Dưới đây là giới thiệu ngắn gọn các tính năng chính của Phần mềm Quản lý KPI:

Xây dựng hệ chỉ tiêu KPI

Phần mềm quản lý KPI giúp doanh nghiệp tự thiết lập hệ thống chỉ tiêu KPI các cấp độ từ công ty đến từng cá nhân.
Tự thiết lập và phân quyền linh hoạt cho các tài khoản từ thiết kế, nhập, duyệt, kiểm tra và theo dõi số liệu…
Giúp đơn giản hóa việc nhập/xuất dữ liệu khi thiết kế và xây dựng các chỉ tiêu KPI một cách đơn giản.bằng cách tạo trực tiếp hoặc các bằng các biểu mẫu excel được chuẩn hóa.

Thực thi và theo dõi thực hiện các chỉ tiêu KPI

Phần mềm Quản lý KPI (digiiKPI) quả cho phép nhập và duyệt số liệu để đo lường hiệu quả công việc một cách dễ dàng và nhanh chóng.
Người dùng phần mềm KPI được phân quyền có thể theo dõi kết quả đánh giá hiệu quả công việc linh hoạt theo tần suất, thời gian, theo cấp độ (công ty, bộ phận, chức danh, cá nhân…)

Hệ thống báo cáo KPI

Kết quả thực hiện KPI được thể hiện dưới dạng dashboard trên phần mềm quản lý KPI với các.báo cáo sinh động, đa dạng theo từng cấp độ, theo thời gian, có so sánh giữa các năm.
Phần mềm Quản lý KPI (digiiKPI) cho phép thiết lập cách thức xuất dữ liệu các báo cáo đánh giá hiệu quả công việc bằng các biểu mẫu được chuẩn hóa (excel, img, pdf)

Giao diện thiết lập KPI bộ phận

Với các tính năng như trên, Phần mềm digiiKPI không chỉ giúp các doanh nghiệp tự thiết lập hệ thống chỉ tiêu KPI mà còn có thể theo dõi, cập nhật kết quả đánh giá việc thực hiện các chỉ tiêu KPI và theo dõi các báo cáo thể hiện những kết quả chỉ tiêu chính yếu nhất dưới hình thức đồ thị, dashboard, hình ảnh trực quan bất cứ lúc nào, từ bất cứ đâu. Phần mềm digiiKPI sẽ hữu ích và tạo động lực tốt hơn cho cán bộ quản lý và nhân viên các bộ phận.

Giao diện phần mềm KPI – digiiKPI

Kết nối và tích hợp

Phần mềm KPIs của OOC lấy dữ liệu về cơ cấu tổ chức, hệ thống phòng, ban, chức.danh và nhân sự từ các module Cơ cấu tổ chức (digiiOST) và Thông tin nhân sự (digiiHRI).
digiiKPI lấy thông tin từ module phần mềm giao việc digiiTASK để tính một số chỉ tiêu KPI hoặc KRI khó lượng hóa.
Phần mềm KPIs của OOC kết quả đánh giá về module Thông tin nhân sự (digiiHRI) đồng thời cung cấp thông tin cho việc tính lương trên module C&B.
digiiKPI chạy trên nền BI và tích hợp với các phần mềm quản lý khác để cập nhật dữ liệu tự đông

Tìm hiểu thêm về phần mềm digiiKPI của OOC

Tìm hiểu thêm về các cấu phần khác của digiiMS

Thông tin liên hệ

OOC digiiMS – Redefine Management

VP: Tầng 15, Tòa nhà Viwaseen, 48 Tố Hữu, Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Hotline: 0963636066

[email protected]

Website: https://ooc.vn