0963 63 60 66

5
(10)

Phần mềm Quản lý KPI (digiiKPI)

"<yoastmark

Bảng điểm cân bằng (Balance Scoredcard – BSC) là một phương pháp quản lý chiến lược dựa vào kết quả đo lường và đánh giá, được áp dụng cho mọi tổ chức. Nói một cách khác, BSC chính là phương pháp chuyển đổi tầm nhìn và chiến lược thành mục tiêu, chỉ tiêu đánh giá và hoạt động cụ thể. Hệ thống chỉ tiêu KPI được thiết kế từ chiến lược theo phương pháp BSC, giúp đo lường KPI công ty, đo lường và đánh giá hiệu KPI bộ phận chức năng hay cá nhân, đảm bảo doanh nghiệp thực thi đúng định hướng chiến lược. Một phần kết quả đánh giá KPI cá nhân được sử dụng cho quản lý nhân sự.

Tính năng chính của Phần mềm digiiKPI

Phần mềm Quản lý KPI (digiiKPI) của OOC là công cụ giúp doanh nghiệp xây dựng hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả thực hiện công việc KPI theo Phương pháp bảng điểm cân bằng BSC, trong đó hiệu quả được nhìn nhận từ góc độ đạt mục tiêu chiến lược. Dưới đây là giới thiệu ngắn gọn các tính năng chính của Phần mềm Quản lý KPI.

Xây dựng hệ chỉ tiêu KPI

  • Phần mềm quản lý KPI giúp doanh nghiệp tự thiết lập hệ thống chỉ tiêu KPI các cấp độ từ công ty đến từng cá nhân.
  • Tự thiết lập và phân quyền linh hoạt cho các tài khoản từ thiết kế, nhập, duyệt, kiểm tra và theo dõi số liệu…
  • Phần mềm quản lý KPI giúp đơn giản hóa việc nhập/xuất dữ liệu khi thiết kế và xây dựng các chỉ tiêu KPI một cách đơn giản bằng cách tạo trực tiếp hoặc các bằng các biểu mẫu excel được chuẩn hóa.

Thực thi và theo dõi thực hiện các chỉ tiêu KPI

  • Phần mềm Quản lý KPI (digiiKPI) quả cho phép nhập và duyệt số liệu để đo lường hiệu quả công việc một cách dễ dàng và nhanh chóng.
  • Người dùng phần mềm quản lý KPI được phân quyền có thể theo dõi kết quả đánh giá hiệu quả công việc linh hoạt theo tần suất, thời gian, theo cấp độ (công ty, bộ phận, chức danh, cá nhân…)

Hệ thống báo cáo KPI

  • Kết quả thực hiện KPI được thể hiện dưới dạng dashboard trên phần mềm quản lý KPI với các báo cáo sinh động, đa dạng theo từng cấp độ, theo thời gian, có so sánh giữa các năm.
  • Phần mềm Quản lý KPI (digiiKPI) cho phép thiết lập cách thức xuất dữ liệu các báo cáo đánh giá hiệu quả công việc bằng các biểu mẫu được chuẩn hóa (excel, img, pdf)
Một phần giao diện dasbboard của phần mềm OOC digiiKPI

Một phần giao diện dasbboard của Phần mềm  Quản lý KPI (digiiKPI)

Với các tính năng như trên, Phần mềm digiiKPI không chỉ giúp các doanh nghiệp tự thiết lập hệ thống chỉ tiêu KPI mà còn có thể theo dõi, cập nhật kết quả đánh giá việc thực hiện các chỉ tiêu KPI và theo dõi các báo cáo thể hiện những kết quả chỉ tiêu chính yếu nhất dưới hình thức đồ thị, dashboard, hình ảnh trực quan bất cứ lúc nào, từ bất cứ đâu. Phần mềm digiiKPI sẽ hữu ích và tạo động lực tốt hơn cho cán bộ quản lý và nhân viên các bộ phận.

KPI V02 Dashboard 03

Dashboard của phần mềm quản lý KPI

Kết nối và tích hợp

  • Phần mềm digiiKPI lấy dữ liệu về cơ cấu tổ chức, hệ thống phòng, ban, chức danh và nhân sự từ các module Cơ cấu tổ chức (digiiOST)Thông tin nhân sự (digiiHRI).
  • Phần mềm digiiKPI lấy thông tin từ module phần mềm giao việc digiiTASK để tính một số chỉ tiêu KPI hoặc KRI khó lượng hóa.
  • Phần mềm digiiKPI trả kết quả đánh giá về module Thông tin nhân sự (digiiHRI) đồng thời cung cấp thông tin cho việc tính lương trên module C&B.
  • Phần mềm digiiKPI chạy trên nền BI và tích hợp với các phần mềm quản lý khác để cập nhật dữ liệu tự đông

Tìm hiểu thêm về phần mềm quản lý KPI – digiiKPI của OOC qua các bài viết:

Hệ thống chỉ tiêu KPI là gì?

KPI là gì? Các bước xây dựng được KPI hiệu quả.

Đánh giá kết quả công việc theo BSC – KPI

Một số vấn đề khi triển khai hệ thống chỉ tiêu KPI

4 sai lầm phổ biến trong khi hiểu và áp dụng BSC & KPI

Thế nào là một phần mềm KPI tốt?

 

Tìm hiểu thêm về các cấu phần khác của digiiMS

Phần mềm Cơ cấu tổ chức digiiOST

Phần mềm Thông tin nhân sự digiiHRI

Phần mềm Quản lý năng lực digiiCAT

Phần mềm Quản lý KPI (digiiKPI)

Phần mềm Quản lý Đãi ngộ digiiC&B

Phần mềm Quản lý Công việc digiiTASK

 

How useful was this post?

Click on a star to rate it!

Average rating 5 / 5. Vote count: 10

As you found this post useful...

Follow us on social media!