0963 63 60 66

digiiMS

20/03/2019
Xu hướng ứng dụng công nghệ trong quản trị nguồn nhân lực

Xu hướng ứng dụng công nghệ trong quản trị nguồn nhân lực

Những ứng dụng thông minh giúp cho Quản trị nguồn nhân lực khẳng định vai trò chiến lược trong doanh nghiệp – mô tả một số công […]
12/03/2019
digiiTASK Quản lý giao việc

Quản lý giao việc trong thời Cách mạng công nghiệp 4.0

Với sự phát triển của công nghệ trong kỉ nguyên 4.0, các doanh nghiệp đã có sự thay đổi ưu việt hơn trong công tác quản […]
11/03/2019
Xu hướng Quản trị nhân sự trong thời kỳ Cách mạng công nghiệp 4.0

Xu hướng Quản trị nhân sự trong thời kỳ Cách mạng công nghiệp 4.0

Theo nghiên cứu của Deloitte (Deloitte’s fifth annual Global Human Capital Trends report and survey), ảnh hưởng của Cách mạng công nghiệp 4.0 và sự xuất […]
08/03/2019
Ý nghĩa của hệ thống chỉ tiêu KPI

Ý nghĩa của hệ thống chỉ tiêu KPI

Chỉ số đánh giá hiệu quả công việc, hay hệ thống chỉ tiêu KPI, là một công cụ đo lường của cá nhân hoặc tổ chức […]
05/03/2019
Làm thế nào để giảm thiểu cảm tính khi đánh giá năng lực cá nhân?

Làm thế nào để giảm thiểu cảm tính khi đánh giá năng lực cá nhân?

Đó là câu hỏi của đại đa số các nhà quản lý khi bắt tay vào xây dựng hệ thống đánh giá năng lực nhân sự […]