0963 63 60 66

quản trị nguồn nhân lực

19 September, 2019
10 kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả nhà quản trị cần có (phần II)

10 kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả nhà quản trị cần có (phần II)

Quản lý nhân sự là một trong những nghệ thuật lãnh đạo. Một nhà quản lý nhân sự chuyên nghiệp không chỉ cần có chuyên môn […]
8 July, 2019
phần mềm quản lý nguồn nhân lực

6 câu hỏi khi lựa chọn phần mềm quản lý nguồn nhân lực.

Tìm kiếm một phần mềm quản lý nguồn nhân lực phù hợp với doanh nghiệp là bài toán khó khăn cho mọi nhà lãnh đạo. Có […]
18 April, 2019
Xu hướng quản trị nhân lực 4.0 và khuyến nghị đối với Việt Nam

Xu hướng quản trị nhân lực 4.0 và khuyến nghị đối với Việt Nam

Ngày 18/4/2019, Bà Nguyễn Thị Nam Phương, sáng lập viên của Công ty Giải pháp Công nghệ OOC, đồng thời là Giám đốc R&D đã có […]
18 April, 2019
Tham luận Quản trị NNL tại Hội thảo Quốc gia

Xu hướng Quản trị nhân lực 4.0 và những khuyến nghị đối với doanh nghiệp Việt

Bài viết tóm tắt Sự thay đổi tất yếu của các nghiệp vụ quản trị nguồn nhân lực dưới ảnh hưởng của I4.0 và nhân lực thế hệ Z - nói về những thay đổi trong mục tiêu, cách thức thực hiện từng nhóm nghiệp vụ về quản trị và phát triển nguồn nhân lực do những thay đổi trong mô hình kinh doanh và quản trị của doanh nghiệp trong bùng nổ nền kinh tế số và nguồn nhân lực thế hệ Z gia nhập lực lượng lao độngDự đoán các xu hướng ứng dụng công nghệ trong thực hiện các nghiệp vụ, những điểm yếu cần vượt qua trong doanh nghiệp Việt (không đầu tư hoặc đầu tư sai thời điểm cho các công cụ cần thiết, thiếu nhân sự thực hiện, thiêu sự lãnh đạo cho định hướng ứng dụng, thiếu sự phù hợp của mô hình quản trị và các ứng dụng được áp dụng) và giới thiệu những ứng dụng thông minh giúp cho Quản trị nguồn nhân lực khẳng định vai trò chiến lược trong doanh nghiệpmô tả một số công cụ giúp cho người làm nghiệp vụ HR gia tăng hiệu suất, nhà quản trị quản trị nguồn nhân lực và quản trị doanh nghiệp nắm bắt thông tin kịp thời, có đủ nguồn lực để ra quyết định cho các định hướng chiến lược.
2 April, 2019
Thời kì Cách mạng Công nghệ 4.0 và các vấn đề trong quản trị nguồn nhân lực

Các vấn đề quản trị nguồn nhân lực trong cuộc Cách mạng 4.0

Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang tạo ra sự thay đổi nhanh chóng trong cách quản lý, điều hành cũng như phát triển của doanh […]