0963 63 60 66

Đánh giá kết quả công việc

Đánh giá Kết quả Công việc của nhân viên. Đảm bảo tính công bằng trong quản lý, Khuyến khích văn hóa hướng kết quả. Đãi ngộ xứng đáng.

10/06/2020
Chỉ số đo lường hiệu quả công việc

Chỉ số đo lường hiệu quả công việc KPI – 15 câu hỏi thường gặp nhất

Chỉ số đo lường hiệu quả công việc – KPI là gì? “KPI là Chỉ số Đo lường Hiệu quả Công việc, là các chỉ tiêu […]
27/04/2020
Doanh nghiệp bạn đang sử dụng KPI hay KRI?

Doanh nghiệp bạn đang sử dụng KPI hay KRI?

Nhiều doanh nghiệp hiện nay đang bị nhầm lẫn giữa chỉ số hiệu suất (KPI) và chỉ số kết quả chính yếu (KRI), sử dụng KRI […]
02/04/2020
Triển khai KPI

Xây dựng và triển khai chỉ số KPI – 5 sai lầm và 5 giải pháp

OKR và KPI được truyền bá và áp dụng tại các doanh nghiệp Hoa Kỳ từ cuối thế kỷ 20, và tại các doanh nghiệp Việt […]
30/10/2019
Tính lương theo KPI

Tính lương theo KPI – Công bằng và xứng đáng!

Sự phát triển và thành công vượt bậc của doanh nghiệp bạn sẽ được định đoạt bởi sự ổn định của kết quả kinh doanh. Và […]
20/06/2019
Bảng điểm cân bằng BSC

10 lý do Bảng điểm cân bằng BSC thất bại ở các tổ chức (phần 1)

Bảng điểm cân bằng BSC (Balanced ScoreCard) là phương pháp quản lý khá phổ biến, giúp doanh nghiệp hiện thực hóa hệ thống mục tiêu chiến […]