Phần mềm

27/12/2018
Lãnh đạo doanh nghiệp Việt thời chuyển đổi số: Đừng chết như Kodak và Nokia!

Lãnh đạo doanh nghiệp Việt thời chuyển đổi số: Đừng chết như Kodak và Nokia!

Đó là lời nhắn gửi với các doanh nghiệp Việt thời chuyển đổi số, những người vẫn chưa chịu dấn thân vào công cuộc chuyển đổi […]
27/12/2018
Hệ thống ERP – 10 điều cần biết

Hệ thống ERP – 10 điều cần biết (phần 2)

Thời gian gần đây trong giới CNTT và các doanh nghiệp (DN) xuất hiện một chủ đề khá được quan tâm, đó là hệ thống ERP. […]
26/12/2018
Khung năng lực COID: Xây dựng để phát triển nhân sự

Khung năng lực COID: Xây dựng để phát triển nhân sự

Xây dựng mô hình khung năng lực COID là bí quyết giúp nhiều doanh nghiệp quản lý và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Dưới […]
17/12/2018
Hệ thống ERP – 10 điều cần biết

Hệ thống ERP – 10 điều cần biết (phần 1)

Thời gian gần đây trong giới CNTT và các doanh nghiệp (DN) xuất hiện một thuật ngữ khá phổ biến, đó là hệ thống ERP. Có thể ai cũng có một số khái niệm căn bản về ERP là: Enterprise Resource Planning - Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp, nhưng hầu như đó chỉ là khái niệm mơ hồ. Có DN nói đang ứng dụng ERP, nhưng thực chất chỉ triển khai một hai module nào đó. Một DN mua nhiều giải pháp của nhiều hãng phần mềm khác nhau, kết hợp chúng lại khá lỏng lẻo, chắp vá, liệu có thể tuyên bố 'Công ty chúng tôi dùng phần mềm ERP' không?
12/12/2018
6 tiêu chí phải có của phần mềm đánh giá năng lực 2023?

6 tiêu chí phải có của phần mềm đánh giá năng lực 2023?

Phần mềm Đánh giá năng lực là phần mềm giúp doanh nghiệp có thể thiết kế từ điển năng lực, khung năng lực cho các vị trí và hỗ trợ tạo lập các đợt đánh giá, phân quyền đánh giá, thực hiện quá trình đánh giá năng lực và cung cấp báo cáo tự động, phục vụ việc tính lương cũng như các nhu cầu quản trị nhân sự khác.

Contact Us