Cả KPI và OKR đều là biến thể của phương thức quản trị hiện đại theo mục tiêu MBO. Song về bản chất, KPI và OKR có nhiều điểm...
Dịch bệnh Covid19 đang đặt ra nhiều thách thức quan trọng liên quan đến con người buộc các nhà quản lý phải có cơ chế đánh giá và cách...
Tăng cường kết nối trong kỷ nguyên làm việc từ xa như hiện nay có thể là một trong những thách thức lớn trong quản lý. Đây cũng là...
Lập báo cáo và kế hoạch quỹ lương cho năm tài khóa mới luôn là hoạt động quan trọng trong phòng nhân sự. Nó giống như kim chỉ nam...
Chia sẻ tri thức Công nghệ Hệ thống lương Phần mềm Phần mềm Lương digiiC&B Phần mềm Nhân sự digiiHR Quản lý nhân sự Quản trị doanh nghiệp Quản trị Nhân sự
Chia sẻ tri thức Công nghệ Hệ thống lương Phần mềm Phần mềm Lương digiiC&B Phần mềm Nhân sự digiiHR Quản lý nhân sự Quản trị doanh nghiệp Quản trị Nhân sự
Từ trước tới nay, lương luôn là vấn đề rất nhạy cảm đối với những nhà quản lý nhân sự. Cứ mỗi lần đến đợt tổng kết lương, bộ...
Dù là nội dung nội bộ hay tài liệu nhận được từ khách hàng, đối tác và nhà cung cấp, các doanh nghiệp ngày nay đang chìm trong biển...
“Chấm công” giờ đây đã không còn trở nên xa lạ trong mắt các nhà quản lý doanh nghiệp. Trên thực tế, quản lý nhân sự chưa bao giờ...
Mặc dù thế giới đang bước chân vào thời đại công nghiệp 4.0, nhiều doanh nghiệp vẫn đang lãng phí công sức và thời giờ vào việc thực hiện...
Quản lý từ xa có thể được coi là một xu hướng tại thời điểm này của các doanh nghiệp Việt Nam và trên thế giới. Đặc biệt khi dịch...
Nhiệm vụ tính lương thưởng luôn là công việc căng thẳng, mất nhiều thời gian và dễ xảy ra sai sót của nhân viên HR khi vẫn thực hiện...
Tại sao doanh nghiệp cần phần mềm quản lý tài liệu số? Từ thời cổ đại đến nay, đã xảy ra không biết bao nhiêu vụ hỏa hoạn đã...
Tính lương trong doanh nghiệp không bao giờ là bài toán đơn giản, nhất là khi quy mô nhân sự của doanh nghiệp lớn lên. Doanh nghiệp càng phức...