Quản lý dựa trên năng lực (Competency-based management) là phương pháp quản lý nhân sự tập trung vào việc xác định, phát triển và sử dụng các năng lực...
EVP đóng vai trò như vệ tinh thu hút ứng viên tài năng mới cho công ty. Bên cạnh đó, nó còn là đòn bẩy khích lệ nhân sự...
Tưởng tượng nếu một ngày bạn phải cạnh tranh với đối thủ để tuyển dụng người tài. Vậy doanh nghiệp của bạn sẽ tận dụng ưu thế gì để...
Theo Matsushita Konosuke, “Tài sản quý nhất của các doanh nghiệp chính là con người”. Vì vậy, việc phát hiện được nhân tài trong công ty là vô cùng...
Quản trị nguồn nhân lực xanh là gì? Quản trị nguồn nhân lực xanh (Green Human Resource Management – GHRM) là một chiến lược quản lý nguồn nhân lực...
Cùng với nhiều thay đổi trong cách quản trị dữ liệu và công nghệ kĩ thuật thì sự sẵn sàng của tổ chức là điều cần thiết để đối...
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra nhanh chóng, vai trò của quản trị thông tin nhân sự ngày càng trở nên quan trọng...
Những ứng dụng thông minh giúp cho Quản trị nguồn nhân lực khẳng định vai trò chiến lược trong doanh nghiệp – mô tả một số công cụ giúp...
Chấm đen nhân sự Trên hành trình phát triển để hoàn thiện bất cứ thứ gì, chúng ta thường rất dễ bị cuốn vào những điểm chưa hoàn thiện...
Bạn có từng cảm thấy bị giám sát quá mức trong công việc của mình? Bạn có thấy lo lắng về việc bị kiểm soát quá nhiều trong quá...
Trong thời đại ngày nay, nơi mà sự đổi mới và thay đổi nhanh chóng trở thành quy luật của thị trường lao động, việc phát triển kỹ năng...
Trong thời đại công nghệ cao ngày nay, quản lý nhân sự đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc tạo dựng môi trường làm việc hiệu quả...