quản trị nhân sự

12/04/2022
Mô hình 5 giai đoạn phát triển nhóm

Mô hình 5 giai đoạn phát triển nhóm của Tuckman

Mỗi nhóm đều trải qua những giai đoạn giống như chơi roller coaster, hiểu được tâm lý của các thành viên trong từng giai đoạn phát […]
25/02/2022
Giữ chân nhân tài - bài toán nhân sự

Giữ chân nhân tài – bài toán khó của ngành nhân sự

Giữ chân nhân tài là một trong những vấn đề hóc búa của những người làm nghề nhân sự. Làm thế nào giảm tỉ lệ nghỉ […]
17/02/2022
8 thử thách HR năm 2022

TOP 8 thử thách quản lý nhân sự phải đối mặt năm 2022

Khi các bộ phận quản lý nhân sự tiếp tục phát triển để đáp ứng nhu cầu của môi trường kỹ thuật số, nhịp độ nhanh, […]
14/08/2021
Dịch vụ cá biệt hóa cho từng nhân viên trong doanh nghiệp

Dịch vụ cá biệt hóa đến từng nhân viên trong doanh nghiệp

Cá nhân chính là yếu tố tạo nên bức tranh tổng thể doanh nghiệp, một doanh nghiệp mạnh chắc chắn phải bao gồm những cá thể […]
30/07/2021
6 lời khuyên cho nhà quản trị nhân sự

6 lời khuyên cho các nhà quản trị nhân sự thời Covid

Đại dịch toàn cầu vô hình chung đã đẩy các doanh nghiệp vào một tình thế “tiến thoái lưỡng nan”, bắt buộc các doanh nghiệp phải […]
//]]>