Sáng ngày 27/5/2020, Công ty Giải pháp Công nghệ OOC đã tiến hành đào tạo về lương 3P cho sinh viên Khoa Quản trị nguồn nhân lực tại trường...
Đãi ngộ và phúc lợi (Compensation & Benefits) là hai yếu tố quan của quản lý nhân sự trọng trong việc thu hút, giữ chân và khuyến khích nhân...
Sau khi tốt nghiệp đại học và bắt đầu công cuộc tìm việc, tôi và các bạn học của mình bắt đầu tiếp cận với khái niệm Lương gross...
Chia sẻ tri thức Công nghệ Công nghệ và Cuộc sống Hệ thống lương Phần mềm Phần mềm Lương digiiC&B Quản trị doanh nghiệp
Chia sẻ tri thức Công nghệ Công nghệ và Cuộc sống Hệ thống lương Phần mềm Phần mềm Lương digiiC&B Quản trị doanh nghiệp
Phần mềm lương thưởng là phần mềm giúp doanh nghiệp lập chính sách lương, tính toán tiền lương hàng tháng. Một phần mềm tốt sẽ giúp quản lý sự...
Lương 3P là gì? Tại sao lương 3P được nhiều doanh nghiệp lựa chọn là phương phức trả lương chủ yếu trong doanh nghiệp. Hãy cùng OOC tìm hiểu...
Phần mềm tính lương (phần mềm nhân sự tiền lương) là khái niệm quen thuộc trong nhiều tổ chức, doanh nghiệp hiện nay. Phần mềm lương là giải pháp...
Lương 3P là thuật ngữ rất phổ biến hiện nay tại các doanh nghiệp lớn nhỏ như một cơ chế trả tiền lương cho người lao động. Vậy, lương...
Theo số liệu của Tổng cục Thống kê, có 59.820 doanh nghiệp rút khỏi thị trường trong 5 tháng đầu năm nay do ảnh hưởng từ Covid-19. Tuy nhiên vẫn...
Hệ thống đãi ngộ 3Ps là một mô hình thiết kế hệ thống đãi ngộ dựa trên nguyên tắc: mức thu nhập của một người phụ thuộc vào 3...
Hệ thống lương 3P là giải pháp quản lý hàng đầu được đưa ra hiện nay nhằm tái cấu trúc doanh nghiệp thành công và bền vững. Mô hình...
Theo thuyết hai nhân tố duy trì và động viên của Herzberg, tiền lương được xếp vào nhân tố duy trì, tức là yếu tố tránh gây ra sự...
- 1
- 2