Đánh giá kết quả công việc Điều hành doanh nghiệp Mục tiêu, Dự án, Công việc, KPI Quản trị doanh nghiệp
Đánh giá kết quả công việc Điều hành doanh nghiệp Mục tiêu, Dự án, Công việc, KPI Quản trị doanh nghiệp
Những bài học từ các doanh nghiệp hàng đầu như Coca-Cola, Microsoft, Amazon, Southwest Airlines, Google, Toyota hay Samsung cho thấy các yếu tố chính để đảm bảo thành...
Cuốn sách Quản trị Nhân sự Thông Minh bằng Dữ Liệu của Bernard Marr là một nguồn tài liệu đáng giá cho các nhà quản trị muốn ứng dụng...
Chia sẻ tri thức Chuyển đổi số Công nghệ Công nghệ và Cuộc sống Hệ thống Chỉ số KPI Quản trị Nhân sự
Chia sẻ tri thức Chuyển đổi số Công nghệ Công nghệ và Cuộc sống Hệ thống Chỉ số KPI Quản trị Nhân sự
Chỉ số hiệu quả công việc hay còn gọi là KPI (Key Performance Indicator)! Đây là công cụ được sinh ra để khiến bạn cảm thấy rằng ngày làm...
Ứng dụng KPI trong doanh nghiệp sản xuất mang lại nhiều lợi ích thiết yếu giúp tối ưu hóa hiệu suất, kiểm soát chi phí và nâng cao chất...
Đánh giá cuối năm, một nghi thức đầy căng thẳng và cũng không kém phần “ly kỳ” trong cuộc đời nhân viên văn phòng, mang đến sự chờ đợi,...
Chia sẻ tri thức Đánh giá kết quả công việc Hệ thống Chỉ số KPI Mục tiêu, Dự án, Công việc, KPI Phần mềm
Chia sẻ tri thức Đánh giá kết quả công việc Hệ thống Chỉ số KPI Mục tiêu, Dự án, Công việc, KPI Phần mềm
Không chỉ là những con số khô khan, KPI và phần mềm KPI là “vũ khí” lợi hại thúc đẩy động lực, kích thích cạnh tranh nội bộ và...
Các doanh nghiệp Việt Nam bắt đầu áp dụng chỉ số KPIs từ những năm 2000. Tuy nhiên đến nay, số lượng doanh nghiệp Việt sử dụng công cụ...
Trọng số KPI (Key Performance Indicator Weighting) là một cách tiếp cận để xác định mức độ quan trọng của từng chỉ tiêu KPI trong tổng thể hệ thống...
Chỉ số KPI (Key Performance Indicator) là các chỉ số đo lường hiệu quả công việc, giúp doanh nghiệp theo dõi và đánh giá hiệu suất so với mục...
Năng lực là một khái niệm quan trọng trong quản lý nhân sự và phát triển cá nhân. Hiểu đúng về năng lực giúp các doanh nghiệp xây dựng...
Đánh giá kết quả công việc là một trong những công cụ quan trọng giúp nhà quản lý đo lường hiệu quả làm việc của nhân viên. Nó không...
Total Rewards (Đãi ngộ tổng thể) – nghe có vẻ sang chảnh nhỉ? Nhưng đừng nhầm tưởng đây chỉ là một chiêu trò quảng cáo nào đó để đánh...