Năm 1997, Dave Ulrich đã giới thiệu và nhấn mạnh tầm quan trọng của vai trò HRBP (Human Resource Business Partner) trong doanh nghiệp. Điều này đặc biệt đáng...
“Doanh nghiệp thực hiện CSR (trách nhiệm xã hội) đúng, đủ, hay, doanh nghiệp đó chắc chắn xây dựng được thương hiệu tuyển dụng chất lượng. Đây mới chính...
EVP đóng vai trò như vệ tinh thu hút ứng viên tài năng mới cho công ty. Bên cạnh đó, nó còn là đòn bẩy khích lệ nhân sự...
Tưởng tượng nếu một ngày bạn phải cạnh tranh với đối thủ để tuyển dụng người tài. Vậy doanh nghiệp của bạn sẽ tận dụng ưu thế gì để...
Theo Matsushita Konosuke, “Tài sản quý nhất của các doanh nghiệp chính là con người”. Vì vậy, việc phát hiện được nhân tài trong công ty là vô cùng...
Công nghệ thông tin đang là một lĩnh vực đa dạng, phát triển không ngừng nghỉ. Trong doanh nghiệp, bộ phận công nghệ thông tin vô cùng quan trọng....
Quản lý mua sắm đóng vai trò then chốt trong hoạt động duy trì và phát triển của tổ chức. Việc quản lý mua sắm hiệu quả không chỉ...
Theo dòng chảy dài của lịch sử, công nghệ đã xuất hiện trong mọi mặt của đời sống. Công nghệ lưu trữ cũng là một lĩnh vực quan trọng...
Phòng hành chính là một phòng không thể thiếu trong một doanh nghiệp. Đây là nơi có chức năng quản lý những thủ tục hành chính, pháp lý của...
KPI là chỉ số để đánh giá hiệu suất công việc của nhân viên công ty. KPI được sử dụng trong nhiều hoạt động khác nhau của công ty....
KPI là một công cụ quan trọng để các nhà quản trị có thể quản lý công ty mình một cách tối ưu nhất. Bằng cách thiết lập KPI,...
KPI là một thước đo được các nhà quản lý lựa chọn để đo lường tiến độ hướng tới mục tiêu chiến lược. Trong đó, KPI tài chính là...
- 1
- 2