Bà Nguyễn Thị Nam Phương, Tư vấn trưởng Công ty Tư vấn Quản lý OCD, Trưởng dự án Tư vấn Xây dựng hệ thống tiêu chí đánh giá kết quả...
Trong thời đại mà mọi thứ đều có thể được “game hóa”, PBL – Points, Badges, Leaderboards – nổi lên như một bộ ba quyền lực, giúp các nhà...
Khởi nghiệp nhỏ mà muốn trông “ra gì” từ cái nhìn đầu tiên? Logo chính là thứ đập vào mắt người ta trước cả khi họ biết bạn bán...
Người học ngày nay cần một môi trường thực hành, nơi họ được sai, được sửa, và được phản hồi ngay trong quá trình học. Đó chính là lý...
PBL từng được xem là lối tắt đầy hứa hẹn để tăng gắn kết trong đào tạo và quản trị. Nhưng trong thế giới đầy biến động, người học...
Không ít doanh nghiệp sở hữu đội ngũ nhân sự giỏi nhưng vẫn chứng kiến làn sóng nghỉ việc âm thầm – không phải vì lương thấp, mà vì...
Trong một thế giới nơi cạnh tranh nhân lực ngày càng gay gắt, doanh nghiệp không thể chỉ dựa vào chính sách đãi ngộ hay chức danh để giữ...
Khi khách hàng trở nên khó tính hơn, trung thành ít hơn và dễ bị phân tâm bởi vô số lựa chọn, các thương hiệu cần nhiều hơn là...
Kinh doanh ngày nay không còn là cuộc chơi thuần túy của chỉ số và lợi nhuận. Động lực làm việc, sự hào hứng và cảm giác chinh phục...
Không chỉ đơn thuần là việc “thêm trò chơi vào công việc”, gamification là nghệ thuật thiết kế lại trải nghiệm làm việc nhằm khơi dậy động lực nội...
Không phải ngẫu nhiên mà những sản phẩm, nền tảng hay ứng dụng thành công nhất hiện nay đều có điểm chung: người dùng không chỉ tương tác một...
Progressive Unlocking – chiến lược thiết kế trải nghiệm với nguyên lý mở khóa dần từng phần nội dung hoặc tính năng – đang nổi lên như một công...