Trí tuệ cảm xúc (EQ) nghe có vẻ phức tạp nhưng thực chất rất đơn giản: bạn biết khi nào mình cần kiềm chế cảm xúc, đồng cảm với...
Mô hình Freemium là một chiến lược kinh doanh phổ biến trong các sản phẩm và dịch vụ kỹ thuật số, trong đó công ty cung cấp một phiên...
Đánh giá kết quả công việc nhân viên (performance appraisal) là quá trình đánh giá và phân tích hiệu suất làm việc của nhân viên trong một khoảng thời...
Khảo sát trải nghiệm nhân viên (Employee Experience Survey) là một công cụ được sử dụng để thu thập ý kiến và cảm nhận của nhân viên về môi...
Mô hình Guest (The Guest Model) là một trong những mô hình quản trị nhân sự nổi tiếng, được David Guest “ra mắt” vào năm 1997. Mô hình này...
Mô hình chuỗi giá trị nhân sự (The HR Value Chain) giống như một chiếc bản đồ kho báu cho doanh nghiệp, giúp bạn tìm ra cách mà các...
Quản lý tài liệu trực tuyến không còn là món ăn xa lạ trong thời đại công nghệ số, nhất là khi doanh nghiệp đang ngụp lặn trong biển...
Mô hình nhân quả tiêu chuẩn của HRM (The Standard Causal Model of Human Resource Management) là một bộ công thức huyền bí, vạch ra mối quan hệ giữa...
Bạn có cảm thấy cuộc sống của mình đang bị “người máy” kiểm soát? Chắc chắn rằng AI (trí tuệ nhân tạo) đang quậy tung thế giới này theo...
Chuyển đổi số trong cơ quan hành chính nhà nước là quá trình áp dụng công nghệ số vào hoạt động quản lý và điều hành nhằm nâng cao...
Quản lý tài liệu trong các cơ quan hành chính nhà nước không chỉ là yếu tố cốt lõi để duy trì tính minh bạch và trách nhiệm mà...
Mô hình PDCA (Plan-Do-Check-Act) là một mô hình quản lý được sử dụng rộng rãi trong các lĩnh vực cải tiến chất lượng, quản lý dự án và phát...