KOC là viết tắt của Key Opinion Consumer – người tiêu dùng chủ chốt. Hay nói cách khác, họ là những người tiêu dùng có sức ảnh hưởng trên thị...
Báo cáo nhân sự là một phần không thể thiếu khi vận hành doanh nghiệp. Các phương pháp thu thập và lưu trữ dữ liệu truyền thống thường dẫn...
Quy trình xây dựng hệ thống đánh giá kết quả công việc gồm các bước chính sau: Xác định mục tiêu đánh giá, Xác định tiêu chí đánh giá, Thu thập...
Influencer Marketing là một phương thức tiếp thị được sử dụng rộng rãi trong thời đại kỹ thuật số để quảng bá sản phẩm hoặc dịch vụ thông qua...
Có việc làm với mức thu nhập ổn định, được hưởng đãi ngộ tốt là mong muốn của đại bộ phận người lao động hiện nay, đặc biệt là...
Dự án là gì? ” Dự án là một công việc hoặc tập hợp các công việc được thực hiện trong một khoảng thời gian giới hạn, với các...
Thông tin nhân sự là đóng một vai trò rất quan trọng trong hoạt động của doanh nghiệp. Theo dõi các thông tin này đúng cách sẽ giúp doanh...
Tìm được một công việc phù hợp, đúng với chuyên ngành đã học sau khi ra trường ắt hẳn là mong ước của hầu hết sinh viên. Tuy nhiên...
Một trong những thách thức lớn nhất của bộ phận nhân sự là đảm bảo rằng nhân viên được trả lương công bằng và hợp lý. Có hai cách...
Chia sẻ tri thức Công nghệ Phần mềm Phần mềm Nhân sự Nền tảng digiiHRCore Quản trị doanh nghiệp Quản trị Nhân sự
Chia sẻ tri thức Công nghệ Phần mềm Phần mềm Nhân sự Nền tảng digiiHRCore Quản trị doanh nghiệp Quản trị Nhân sự
HR management is a critical aspect of running a successful business. An organization’s success is largely dependent on the performance of its employees, making it essential to have effective...
Phần mềm chấm công digiiTime của OOC giúp doanh nghiệp quản lý việc đăng ký ca/thời gian làm việc của nhân viên, kết nối dữ liệu chấm công từ...
Đánh giá năng lực cán bộ luôn là nhiệm vụ quan trọng trong quản trị nhân sự của mọi doanh nghiệp. Điều này không phải là vấn đề quá...