An overview of digiiHRcore – HR Management Software Personnel records are extremely crucial data in human resource management; moreover, HR management software is becoming an essential element to improve...
Các cầu thủ sau mỗi trận đấu hay mùa giải đều được chấm điểm dựa trên phong độ của họ trong suốt thời gian thi đấu.Cách chấm điểm này...
Cả KPI và OKR đều là biến thể của phương thức quản trị hiện đại theo mục tiêu MBO. Song về bản chất, KPI và OKR có nhiều điểm...
Đợt dịch Covid-19 kéo dài đã gây ra biết bao nhiêu thiệt hại cho đời sống – xã hội cũng như nền kinh tế. Rất nhiều doanh nghiệp đã...
Những thử thách Covid mang lại đang ngày một nặng trĩu trên vai của các doanh nghiệp. Tình hình dịch bệnh đang càng trở nên khó đoán định xong...
Tăng cường kết nối trong kỷ nguyên làm việc từ xa như hiện nay có thể là một trong những thách thức lớn trong quản lý. Đây cũng là...
Lập báo cáo và kế hoạch quỹ lương cho năm tài khóa mới luôn là hoạt động quan trọng trong phòng nhân sự. Nó giống như kim chỉ nam...
Chia sẻ tri thức Công nghệ Hệ thống lương Phần mềm Phần mềm Lương digiiC&B Phần mềm Nhân sự digiiHR Quản lý nhân sự Quản trị doanh nghiệp Quản trị Nhân sự
Chia sẻ tri thức Công nghệ Hệ thống lương Phần mềm Phần mềm Lương digiiC&B Phần mềm Nhân sự digiiHR Quản lý nhân sự Quản trị doanh nghiệp Quản trị Nhân sự
Từ trước tới nay, lương luôn là vấn đề rất nhạy cảm đối với những nhà quản lý nhân sự. Cứ mỗi lần đến đợt tổng kết lương, bộ...
Con người – hay còn gọi là nguồn nhân lực, chính là tài nguyên của doanh nghiệp đồng thời là nhân tố chính sản sinh ra lợi nhuận. Thế...
Giao việc hay quản lý công việc là gì? Giao việc là tạo ra, giao và quản lý một nhiệm vụ trong suốt vòng đời nhiệm vụ đó. Nó...
Dù là nội dung nội bộ hay tài liệu nhận được từ khách hàng, đối tác và nhà cung cấp, các doanh nghiệp ngày nay đang chìm trong biển...
“Chấm công” giờ đây đã không còn trở nên xa lạ trong mắt các nhà quản lý doanh nghiệp. Trên thực tế, quản lý nhân sự chưa bao giờ...