Quản trị tài sản trí tuệ (Intellectual Property Management) đang trở thành một yếu tố quan trọng trong kỷ nguyên số. Trong bối cảnh các sản phẩm và tài...
Trong thế giới kinh doanh ngày càng cạnh tranh và phức tạp, câu hỏi về việc nên ưu tiên phát triển kỹ năng làm việc nhóm hay kỹ năng...
Bạn đã bao giờ tự hỏi điều gì tạo nên sự khác biệt giữa một người quản lý bình thường và một nhà lãnh đạo truyền cảm hứng? Trong...
Theo quan điểm hiện đại, rủi ro là các sự kiện có khả năng làm cho doanh nghiệp bị thiệt hại. Hoặc thực tế đã gây thiệt hại về...
Dự án phần mềm quản lý là một loại dự án trong đó một phần mềm được phát triển hoặc triển khai để hỗ trợ việc quản lý các...
Trọng số KPI (Key Performance Indicator Weighting) là một cách tiếp cận để xác định mức độ quan trọng của từng chỉ tiêu KPI trong tổng thể hệ thống...
Chỉ số KPI (Key Performance Indicator) là các chỉ số đo lường hiệu quả công việc, giúp doanh nghiệp theo dõi và đánh giá hiệu suất so với mục...
KPI Dashboard (bảng điều khiển KPI) là một công cụ mạnh mẽ giúp các doanh nghiệp theo dõi và quản lý hiệu suất thông qua các chỉ số chính...
Năng lực là một khái niệm quan trọng trong quản lý nhân sự và phát triển cá nhân. Hiểu đúng về năng lực giúp các doanh nghiệp xây dựng...
Đánh giá kết quả công việc là một trong những công cụ quan trọng giúp nhà quản lý đo lường hiệu quả làm việc của nhân viên. Nó không...
Total Rewards (Đãi ngộ tổng thể) – nghe có vẻ sang chảnh nhỉ? Nhưng đừng nhầm tưởng đây chỉ là một chiêu trò quảng cáo nào đó để đánh...
Trong thời đại 4.0 ngày any, việc quản lý doanh nghiệp trở nên phức tạp hơn bao giờ hết. Các tổ chức cần tối ưu hóa quy trình làm...