Bao nhiêu năm nay, có muôn vàn nỗi khổ đối với người làm nghề quản lý nhân sự, nhưng không phải CEO nào cũng thấu hiểu. Doanh nghiệp đông...
KPIs – Key Performance Indicators, hay Chỉ số Hiệu quả Trọng yếu, là một hệ thống các chỉ số giúp doanh nghiệp đo lường hiệu quả hoạt động của...
Một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt ban đầu đối với trường đại học hoặc công ty, hoặc có thể giúp...
Công việc của phòng nhân sự ngày cảng trở nên phức tạp, đặc biệt khi số lượng nhân sự trong công ty tăng lên. Quản lý thông tin nhân...
Phần mềm nhân sự ngày càng trờ thành công cụ quản lý quan trọng, nhất là đối với những công ty sử dụng nhiều lao động. digiiHR là Phần...
KPI – OKR là những công cụ quản lý quen thuộc đối với các công ty toàn cầu. Thế nhưng, sử dụng riêng từng phương pháp cũng không giải...
Quản lý từ xa có thể được coi là một xu hướng tại thời điểm này của các doanh nghiệp Việt Nam và trên thế giới. Đặc biệt khi dịch...
Quản lý công việc là một trong những kỹ năng mà bất kỳ ai cũng nên hình thành và rèn luyện để có được hiệu suất công việc hiệu...
Con người – hay còn gọi là nguồn nhân lực, chính là tài nguyên của doanh nghiệp đồng thời là nhân tố chính sản sinh ra lợi nhuận. Thế...
Tiền lương và các chính sách đãi ngộ là vấn đề mà bất kì một doanh nghiệp nào lẫn người lao động cũng đều đặc biệt quan tâm. Tham...
Gần đây, KPI đã trở thành công cụ được sử dụng nhiều tại Việt Nam. KPI đạt “độ nóng” đến mức cứ nhắc đến đánh giá nhân viên là...
Năm 2019, Công ty Tư vấn Quản lý OCD ký hợp đồng tư vấn hệ thống phần mềm đánh giá năng lực theo phương pháp khung năng lực cho SATO Việt...