Graphic Rating Scales hay được gọi là phương pháp thang đo đồ họa. Đây là giải pháp được sử dụng để đánh giá thực hiện công việc của nhân...
Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, việc tối ưu hóa hiệu suất làm việc và phát triển nguồn nhân lực là yếu tố then chốt...
Trong suốt sự nghiệp của mình, tôi đã chứng kiến không ít trường hợp những nhân viên tài năng, đạt hiệu suất cao ở vị trí hiện tại, lại...
Trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh ngày càng gay gắt, việc giữ chân nhân tài là một thách thức lớn đối với bất kỳ doanh nghiệp...
Làm việc từ xa và hybrid đang thay đổi cách doanh nghiệp quản lý nhân sự. Chấm công không chỉ là ghi nhận thời gian mà còn giúp theo...
Trong thế giới kinh doanh hiện đại, nguồn nhân lực không chỉ là một tài sản quý giá mà còn là “chìa khóa vàng” để tổ chức phát triển...
Bối cảnh Chuyển đổi số ảnh hưởng thế nào đến ngành HR? Talkshow “Hành trang thực tập”. Ngày 22/12, Hrs.ULSA đã tổ chức buổi Talkshow “Hành trang thực tập”...
Trong thời đại ngày nay, nơi mà sự đổi mới và thay đổi nhanh chóng trở thành quy luật của thị trường lao động, việc phát triển kỹ năng...
Doanh nghiệp là một tổ chức tập hợp những cá nhân làm việc với nhau nhằm đạt đến một mục tiêu chung. Năng lực của DN được tạo thành...
Samsung là một tập đoàn đa quốc gia của Hàn Quốc, được thành lập vào năm 1938 bởi Lee Byung-chul. Tập đoàn này hoạt động trong nhiều lĩnh vực...
Quản lý nguồn nhân lực là một phần quan trọng trong việc duy trì và tăng cường hiệu suất và năng suất lao động trong công ty. Với sự...
Tạo môi trường làm việc tích cực trong công ty là một trong những yếu tố quan trọng giúp tăng năng suất và sự hài lòng của nhân viên....