Thay đổi tổ chức (organizational change) là quá trình mà một tổ chức điều chỉnh hoặc cải tổ cấu trúc, chiến lược, quy trình, văn hóa, hoặc công nghệ...
Tư duy thiết kế (Design Thinking) là một phương pháp giải quyết vấn đề dựa trên việc hiểu và thấu cảm với nhu cầu của người dùng. Nó thường...
Mô hình quản lý sự thay đổi của Kurt Lewin, một nhà tâm lý học nổi tiếng, bao gồm ba giai đoạn chính: Rã đông (Unfreeze), Thay đổi (Change),...
Chia sẻ tri thức Chuyển đổi số Công nghệ Công nghệ và Cuộc sống Điện toán đám mây Digital Workspace Doanh nghiệp số Lưu trữ đám mây Trí tuệ nhân tạo (AI)
Chia sẻ tri thức Chuyển đổi số Công nghệ Công nghệ và Cuộc sống Điện toán đám mây Digital Workspace Doanh nghiệp số Lưu trữ đám mây Trí tuệ nhân tạo (AI)
Chuyển đổi số doanh nghiệp (Digital Transformation) là quá trình tích hợp công nghệ số vào tất cả các khía cạnh của doanh nghiệp, dẫn đến việc thay đổi...
Mô hình VRIO (VRIO Framework) là một công cụ quản lý chiến lược được sử dụng để đánh giá khả năng cạnh tranh của các nguồn lực và năng...
Ebook (sách điện tử) là phiên bản số của một cuốn sách, được lưu trữ và đọc trên các thiết bị điện tử như máy tính, máy tính bảng,...
Việc thiết kế bộ chỉ tiêu KPI cho doanh nghiệp đôi khi trở thành trở ngại đối với việc triển khai KPI tại doanh nghiệp, kể cả khi chủ...
Việc thiết kế bộ chỉ tiêu KPI cho doanh nghiệp đôi khi trở thành trở ngại đối với việc triển khai KPI tại doanh nghiệp, kể cả khi chủ...
Quan hệ lao động là mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động, được thiết lập dựa trên thỏa thuận về quyền và nghĩa...
Công nghệ đường sắt cao tốc là hệ thống vận chuyển bằng tàu hỏa có khả năng đạt tốc độ rất cao, thường từ 250 km/h trở lên, nhờ...
Văn thư – lưu trữ là lĩnh vực quản lý tài liệu và thông tin trong tổ chức, bao gồm việc thu thập, lưu trữ, bảo quản và truy...
Hệ thống thông tin nhân sự (Human Resource Information System – HRIS) là một phần mềm hoặc hệ thống kỹ thuật số được thiết kế để quản lý các...