Quản lý dựa trên năng lực (Competency-based management) là phương pháp quản lý nhân sự tập trung vào việc xác định, phát triển và sử dụng các năng lực...
Chiến lược nhân sự là kế hoạch dài hạn mà một doanh nghiệp hoặc tổ chức phát triển để quản lý và phát triển nguồn nhân lực nhằm đạt...
Khung năng lực là một công cụ quản lý nhân sự giúp xác định và đo lường các kỹ năng, kiến thức, và khả năng cần thiết cho các...
Những khó khăn trong quản lý nhân sự của doanh nghiệp Khó khăn trong điều hành bộ phận và quản lý công việc nhân sự là chuyện thường gặp ở nhiều...
KPI (Key Performance Indicators) đóng vai trò quan trọng trong quá trình chuyển đổi số của doanh nghiệp. Chúng giúp đo lường hiệu quả và tiến độ của các...
Quản lý nhân sự là một khía cạnh quan trọng của hoạt động kinh doanh, đặc biệt là quản lý đội nhóm. Quản lý đội nhóm hiệu quả đóng...
Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt, việc tối ưu hóa hiệu suất và quản lý mục tiêu trở thành yếu tố sống còn đối với mọi...
Quản lý vòng đời tài liệu (Document Lifecycle Management) là quá trình quản lý các tài liệu trong suốt vòng đời của chúng, từ khi được tạo ra, sử...
Lưu trữ đám mây (cloud storage) là dịch vụ cho phép người dùng lưu trữ, quản lý và truy cập dữ liệu từ xa thông qua internet. Thay vì...
Phát triển phần mềm ngày càng trở nên phức tạp, đòi hỏi sự quản lý kỹ thuật và tổ chức chặt chẽ để đảm bảo dự án diễn ra...
Phần mềm nhân sự ngày càng đóng vai trò quan trọng hoạt động quản lý của doanh nghiệp. Phần mềm nhân sự giúp doanh nghiệp tự động hóa các...
Tại sao doanh nghiệp có cách hiểu và ứng dụng sai lầm về phần mềm KPI? Bài viết làm rõ 5 sai lầm về phần mềm KPI. Đại đa...