Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra nhanh chóng, vai trò của quản trị thông tin nhân sự ngày càng trở nên quan trọng...
Đãi ngộ nhân sự là một trong những công việc quan trọng nhất của công tác quản trị nhân lực, nó tác động lớn tới hiệu suất làm việc...
Bất kì doanh nghiệp nào cũng cần một người quản lý giỏi và có khả năng lãnh đạo – đặc biệt là trong vấn đề kế toán và tài...
Nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng quyết định sự thành bại của một tổ chức. Do đó việc khai thác nguồn lực này hiệu quả để phục...
Chúng ta biết rằng, bên cạnh một Giám đốc điều hành CEO có tầm nhìn rộng, một Giám đốc tài chính CFO có năng lực tốt, thì khi doanh...
Nghỉ phép là nhu cầu thiết yếu đối với người lao động và có thể diễn ra bất cứ lúc nào. Đó là lúc bạn cần viết đơn xin...
Chia sẻ tri thức Điều hành doanh nghiệp Hệ thống Chỉ số KPI Quản trị doanh nghiệp Triển khai phần mềm
Chia sẻ tri thức Điều hành doanh nghiệp Hệ thống Chỉ số KPI Quản trị doanh nghiệp Triển khai phần mềm
Hệ thống chỉ tiêu BSC-KPI – hay “Hệ thống chỉ số kết quả trọng yếu của doanh nghiệp”, thường được biết đến với tên gọi ngắn gọn là KPI...
Chia sẻ tri thức Công nghệ Điều hành doanh nghiệp Hệ thống Chỉ số KPI Phần mềm Phần mềm Quản lý KPI/OKR - digiiTeamW
Chia sẻ tri thức Công nghệ Điều hành doanh nghiệp Hệ thống Chỉ số KPI Phần mềm Phần mềm Quản lý KPI/OKR - digiiTeamW
Đánh giá kết quả nhân viên (hay đánh giá hiệu suất nhân viên) là vấn đề mà mọi doanh nghiệp quan tâm. Đánh giá kết quả nhân viên giúp...
Nhiều doanh nghiệp hiện nay đang bị nhầm lẫn giữa chỉ số hiệu suất (KPI) và chỉ số kết quả chính yếu (KRI), sử dụng KRI thay vì KPI...
Thi đánh giá năng lực là gì? Bài thi đánh giá năng lực bao gồm những môn học nào? Đánh giá năng lực là phương pháp đánh giá toàn...
Quản lý hiệu suất của nhân viên luôn là một khía cạnh quan trọng đối với sự thành công của bất kỳ tổ chức nào. Quản lý hiệu suất...
Đánh giá nhân viên là một phương pháp quan trọng để đo lường hiệu quả làm việc của nhân viên và chất lượng của công việc. Nó cũng là...