Năm 2025 sẽ đánh dấu một bước ngoặt quan trọng cho lĩnh vực nhân sự, với sự xuất hiện của hàng loạt xu hướng mới, từ ứng dụng trí...
Hệ thống thông tin nhân sự HRIS là một phần mềm cho phép các tổ chức, doanh nghiệp xử lý nhiều chức năng nhân sự tự động và bảo mật. HRIS viết...
Sự phát triển của khoa học công nghệ cũng đánh dấu bước chuyển mình đầy ngoạn mục của ngành nhân sự. Công tác xây dựng và phát triển chiến...
Ngày 29/9, Công ty Giải pháp Công nghệ OOC đã tham dự hội thảo “Quản trị và phát triển nhân tài dựa trên thế mạnh” được tổ chức bởi...
Tuyển dụng nhân sự là hoạt động không thể thiếu trong mỗi tổ chức, doanh nghiệp. Hoạt động này thành công có thể mang lại cho doanh nghiệp đội...
Vai trò, chức năng của phòng nhân sự Không như phòng kinh doanh, trong các công ty, phòng nhân sự không phải là bộ phận trực tiếp mang lại...
Xây dựng chiến lược tuyển nhân sự phù hợp với doanh nghiệp giúp có ích cho tương lai phát triển lâu dài của doanh nghiệp. Doanh nghiệp có đội...
Quản lý nhân sự cho doanh nghiệp mới thành lập có vai trò như thế nào? Nhân sự là tài sản quan trọng nhất của một doanh nghiệp. Để...
Bộ phận Nhân sự thường chịu trách nhiệm lưu trữ hồ sơ nhân sự của một doanh nghiệp trong quá trình làm việc. Trước đây, những tệp này thường...
Josh Bersin – người sáng lập Bersin by Deloitte, nhà phân tích công nghiệp toàn cầu – đã đưa ra một số dự đoán về xu hướng quản trị...
Năm 1997, Dave Ulrich đã giới thiệu và nhấn mạnh tầm quan trọng của vai trò HRBP (Human Resource Business Partner) trong doanh nghiệp. Điều này đặc biệt đáng...
Giữ chân nhân tài là một trong những vấn đề hóc búa của những người làm nghề nhân sự. Làm thế nào giảm tỉ lệ nghỉ việc của nhân...