Trong một thị trường lao động biến động liên tục, việc chỉ tuyển được người giỏi là chưa đủ – doanh nghiệp cần chiến lược dữ liệu để giữ...
Năm 2025 đang mở ra một kỷ nguyên nhân sự đầy biến động. Không chỉ dừng lại ở việc tuyển dụng, chấm công hay lương thưởng, nhà quản lý...
Quản lý từ xa có thể được coi là một xu hướng tại thời điểm này của các doanh nghiệp Việt Nam và trên thế giới. Đặc biệt khi dịch...
Gần đây, KPI đã trở thành công cụ được sử dụng nhiều tại Việt Nam. KPI đạt “độ nóng” đến mức cứ nhắc đến đánh giá nhân viên là...
Khởi nghiệp nhỏ mà muốn trông “ra gì” từ cái nhìn đầu tiên? Logo chính là thứ đập vào mắt người ta trước cả khi họ biết bạn bán...
Người học ngày nay cần một môi trường thực hành, nơi họ được sai, được sửa, và được phản hồi ngay trong quá trình học. Đó chính là lý...
Khi khách hàng trở nên khó tính hơn, trung thành ít hơn và dễ bị phân tâm bởi vô số lựa chọn, các thương hiệu cần nhiều hơn là...
Kinh doanh ngày nay không còn là cuộc chơi thuần túy của chỉ số và lợi nhuận. Động lực làm việc, sự hào hứng và cảm giác chinh phục...
Không chỉ đơn thuần là việc “thêm trò chơi vào công việc”, gamification là nghệ thuật thiết kế lại trải nghiệm làm việc nhằm khơi dậy động lực nội...
Không phải ngẫu nhiên mà những sản phẩm, nền tảng hay ứng dụng thành công nhất hiện nay đều có điểm chung: người dùng không chỉ tương tác một...
Progressive Unlocking – chiến lược thiết kế trải nghiệm với nguyên lý mở khóa dần từng phần nội dung hoặc tính năng – đang nổi lên như một công...
Việc duy trì tư duy “chấm đen nhân sự” lại đang âm thầm trở thành cạm bẫy nhân sự vô hình. Gắn mác một cá nhân chỉ vì một...