Quản lý nhân sự không chỉ là bài toán về con người, mà còn là chiến lược phát triển của cả doanh nghiệp. Trong thời đại biến động và...
Trong bất kỳ tổ chức nào, việc gặp phải những nhân viên cứng đầu là điều khó tránh. Họ có thể khiến môi trường làm việc trở nên căng...
Trong thời đại 4.0, vai trò của Giám đốc nhân sự đã vượt xa khái niệm quản lý hành chính. Họ không còn chỉ tuyển dụng, trả lương hay...
Quản lý nhân sự – Giữ chân nhân tài luôn là thách thức lớn đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ. Không chỉ vì hạn chế về ngân sách,...
Trong một thị trường lao động biến động liên tục, việc chỉ tuyển được người giỏi là chưa đủ – doanh nghiệp cần chiến lược dữ liệu để giữ...
Trong kỷ nguyên chuyển đổi số, việc quản lý hồ sơ nhân sự không còn dừng lại ở lưu trữ giấy tờ. Một phần mềm HRM phù hợp có...
Năm 2025 đang mở ra một kỷ nguyên nhân sự đầy biến động. Không chỉ dừng lại ở việc tuyển dụng, chấm công hay lương thưởng, nhà quản lý...
Quản lý từ xa có thể được coi là một xu hướng tại thời điểm này của các doanh nghiệp Việt Nam và trên thế giới. Đặc biệt khi dịch...
Gần đây, KPI đã trở thành công cụ được sử dụng nhiều tại Việt Nam. KPI đạt “độ nóng” đến mức cứ nhắc đến đánh giá nhân viên là...
Khởi nghiệp nhỏ mà muốn trông “ra gì” từ cái nhìn đầu tiên? Logo chính là thứ đập vào mắt người ta trước cả khi họ biết bạn bán...
Người học ngày nay cần một môi trường thực hành, nơi họ được sai, được sửa, và được phản hồi ngay trong quá trình học. Đó chính là lý...
Khi khách hàng trở nên khó tính hơn, trung thành ít hơn và dễ bị phân tâm bởi vô số lựa chọn, các thương hiệu cần nhiều hơn là...