Bạn đã từng nghe về vai trò của một Project Manager, nhưng đã từng nghe đến Program Manager chưa? Đối với những tổ chức có quy mô lớn hoặc...
Các dự án thường giống như một trò chơi may rủi với những rủi ro rình rập ở mọi ngóc ngách. Tuy nhiên, điều gì sẽ xảy ra nếu...
BRM (Benefit Realization Management) là một phương pháp được các nhà quản lý đánh giá cao, không chỉ đơn thuần là theo dõi tiến độ hay phân phối nguồn...
Đánh giá năng lực nhân viên là một hoạt động không thể thiếu của một doanh nghiệp hiện đại. Đây là cách để doanh nghiệp đánh giá khả năng...
Ngày nay, trong thế giới đầy biến động của công nghệ, việc phát triển ứng dụng một cách nhanh chóng và linh hoạt trở nên ngày càng quan trọng....
Quản lý hiệu suất của nhân viên luôn là một khía cạnh quan trọng đối với sự thành công của bất kỳ tổ chức nào. Quản lý hiệu suất...
Đánh giá nhân viên là vấn đề muôn thuở đối với bất kỳ nhà quản lý nào. Nếu bạn là một nhà quản lý không thích chi ly, không...
Đánh giá nhân viên là một phương pháp quan trọng để đo lường hiệu quả làm việc của nhân viên và chất lượng của công việc. Nó cũng là...
Chia sẻ tri thức Đánh giá kết quả công việc Đánh giá năng lực Phần mềm Quản lý năng lực digiiCAT Quản lý nhân viên Quản trị Nhân sự
Chia sẻ tri thức Đánh giá kết quả công việc Đánh giá năng lực Phần mềm Quản lý năng lực digiiCAT Quản lý nhân viên Quản trị Nhân sự
Khi cuối năm đang đến gần, nhiều công ty đang chuẩn bị cho việc đánh giá hiệu suất hàng năm của nhân viên. Tuy nhiên, việc thực hiện đánh...
Thi đánh giá năng lực là gì? Bài thi đánh giá năng lực bao gồm những môn học nào? Đánh giá năng lực là phương pháp đánh giá toàn...
Bạn đã bao giờ tự hỏi làm thế nào để quản lý dự án phát triển phần mềm một cách hiệu quả? Có phải bạn đang tìm kiếm một...
Bạn đã bao giờ tự hỏi Spiral Model là gì và vai trò của nó trong quản lý dự án phần mềm? Spiral Model không chỉ là một khái...