Thiết kế tổ chức là quá trình tạo ra cấu trúc và hệ thống cho một tổ chức nhằm đạt được các mục tiêu chiến lược, tối ưu hóa...
Mô hình Guest (The Guest Model) là một trong những mô hình quản trị nhân sự nổi tiếng, được David Guest “ra mắt” vào năm 1997. Mô hình này...
Bạn đã bao giờ ngồi trong một vòng phỏng vấn dài và vất vả, không biết rằng đánh giá năng lực của mình sẽ được tiến hành như thế...
Trong thời đại ngày nay, nơi mà sự đổi mới và thay đổi nhanh chóng trở thành quy luật của thị trường lao động, việc phát triển kỹ năng...
Trong vai trò nhà quản trị, việc sở hữu các kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả là điều vô cùng quan trọng. Để thành công trong việc...
Doanh nghiệp là một tổ chức tập hợp những cá nhân làm việc với nhau nhằm đạt đến một mục tiêu chung. Năng lực của DN được tạo thành...
Việc thiết kế bộ chỉ tiêu KPI cho doanh nghiệp đôi khi trở thành trở ngại đối với việc triển khai KPI tại doanh nghiệp, kể cả khi chủ...
Việc thiết kế bộ chỉ tiêu KPI cho doanh nghiệp đôi khi trở thành trở ngại đối với việc triển khai KPI tại doanh nghiệp, kể cả khi chủ...
Quản lý nguồn nhân lực là một phần quan trọng trong việc duy trì và tăng cường hiệu suất và năng suất lao động trong công ty. Với sự...
Trong bối cảnh kinh tế ngày càng cạnh tranh, việc đào tạo và phát triển nhân viên đóng vai trò quan trọng trong quản lý nhân sự của doanh...
Tạo môi trường làm việc tích cực trong công ty là một trong những yếu tố quan trọng giúp tăng năng suất và sự hài lòng của nhân viên....
Chia sẻ tri thức Công nghệ Đánh giá kết quả công việc Phần mềm Phần mềm Quản lý KPI/OKR - digiiTeamW Quản trị doanh nghiệp Sản phẩm công nghệ
Chia sẻ tri thức Công nghệ Đánh giá kết quả công việc Phần mềm Phần mềm Quản lý KPI/OKR - digiiTeamW Quản trị doanh nghiệp Sản phẩm công nghệ
Cuối năm là thời điểm các công ty tập trung tổng kết và đánh giá kết quả công việc của nhân viên. Kỳ đánh giá này nhằm nhìn lại...