Việt Nam trong tương lai sẽ thu hút nhiều doanh nghiệp ngành công nghệ số bởi giá lao động có trình độ cao khá cạnh tranh trong khu vực...
OKRs là phương pháp quản trị và làm việc hiệu quả không chỉ đưa Google từ một công ty Startup trở thành một “gã khổng lồ” công nghệ, mà...
Dịch bệnh COVID-19 vẫn đang tiếp tục bùng phát nghiêm trọng tại nhiều nước trên thế giới và chưa có dấu hiệu dừng lại. Không thể phủ nhận tác...
Cách mạng Công nghiệp 4.0 được đánh giá đem lại cơ hội lớn cho Việt Nam khi lần đầu được tham gia một sân chơi không biên giới, không...
Đãi ngộ nhân sự là một trong những công việc quan trọng nhất của công tác quản trị nhân lực, nó tác động lớn tới hiệu suất làm việc...
Nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng quyết định sự thành bại của một tổ chức. Do đó việc khai thác nguồn lực này hiệu quả để phục...
Nhân lực ngành công nghệ thông tin đang thiếu và yếu, Bộ trưởng Phùng Xuân Nhạ cho rằng các trường cần thay đổi chương trình đào tạo. Tại tọa...
Mỗi năm, bảng tổng hợp các thương hiệu giá trị nhất thế giới luôn được công bố như một sự công nhận các nỗ lực của các doanh nghiệp...
Công tác quản trị nhân sự đóng một vai trò quan trọng, tạo ra sức mạnh phát triển của doanh nghiệp. Tuy nhiên, quản trị nhân sự không phải là...
Khi các nhà lãnh đạo cố gắng để đảm bảo doanh nghiệp của mình hoạt động tốt thì cũng cần phải quan tâm đến khả năng thích ứng của...
Không có sự chuyển đổi nào là dễ dàng, nhất là với một doanh nghiệp lớn. Đó luôn là những giai đoạn khó khăn, thậm chí đau thương, thậm...
Chúng ta biết rằng, bên cạnh một Giám đốc điều hành CEO có tầm nhìn rộng, một Giám đốc tài chính CFO có năng lực tốt, thì khi doanh...