Bạn đang tìm kiếm giải pháp quản lý nhân sự hiệu quả cho doanh nghiệp đang phát triển? Quản lý nhân sự đóng vai trò quan trọng trong sự...
Bạn đang gặp những vấn đề liên quan đến đánh giá kết quả nhân viên và lo lắng rằng nó có thể ảnh hưởng đến hiệu suất của công...
Chia sẻ tri thức Điều hành doanh nghiệp Quản lý nhân viên Quản trị doanh nghiệp Quản trị Nhân sự Tư vấn doanh nghiệp Tư vấn quản lý
Chia sẻ tri thức Điều hành doanh nghiệp Quản lý nhân viên Quản trị doanh nghiệp Quản trị Nhân sự Tư vấn doanh nghiệp Tư vấn quản lý
Khi nhà quản lý nhân sự tiếp tục phát triển để đáp ứng nhu cầu của môi trường kỹ thuật số, nhịp độ nhanh, các nhà tuyển dụng phải...
Vào tháng 10 năm 2015, Gallup thăm dò ý kiến của hơn 13,000 nhân viên và nhận thấy rằng 93% đã thay đổi công việc của mình. Lý do...
Cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 đang ở giai đoạn đầu, giai đoạn bản lề cho các nước đang phát triển tiến đến theo kịp với xu hướng thế...
Một số xu hướng về kỹ năng lãnh đạo, học tập và phát triển nguồn nhân lực đã được các chuyên gia hàng đầu dự đoán sẽ bùng nổ...
Hệ thống thông tin nhân sự HRIS ( Human Resources Information System) là phần mềm vô cùng quan trọng cho mọi doanh nghiệp trên tất cả các lĩnh vực,...
Một số xu hướng về kỹ năng lãnh đạo, học tập và phát triển nguồn nhân lực đã được các chuyên gia hàng đầu dự đoán sẽ bùng nổ...
Lựa chọn một Hệ thống thông tin nguồn nhân lực (HRIS) hay phần mềm thông tin nhân sự phù hợp với doanh nghiệp mình không phải là một quyết...
Phần mềm Thông tin nhân sự HRIS là gì? Phần mềm Thông tin nhân sự HRIS là một phần mềm cho phép các tổ chức, doanh nghiệp xử lý...
Xây dựng mô hình khung năng lực COID là bí quyết giúp nhiều doanh nghiệp quản lý và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Dưới đây là các...
Thách thức lớn nhất của những người làm nhân sự thời cmcn 4.0 là phải làm sao vừa đề cao được cá tính của mỗi cá nhân vừa giữ được...