Chiều 20.8, hơn 100 chuyên gia công nghệ, nhà khoa học và trí thức của VN ở trong và ngoài nước đã có buổi làm việc tại Khu công...
Phần mềm Đánh giá Năng lực OOC – digiiCAT là công cụ giúp doanh nghiệp thiết kế hệ thống đánh giá năng lực, từ điển năng lực, khung năng lực cho...
Xu thế tích hợp các giải pháp công nghệ, trong đó có hoạt động thanh toán và hỗ trợ thanh toán giúp các giao dịch thuận lợi và tiết...
Phần mềm Khung năng lực digiiCAT (thuộc bộ phần mềm quản lý nhân sự digiiHR) là công cụ giúp DN tự thiết kế khung năng lực và đánh giá...
Hệ thống bảng điểm cân bằng (Balance Scoredcard – BSC) là một hệ thống quản lý chiến lược dựa vào kết quả đo lường và đánh giá, được áp...
Trả lương không cạnh tranh, không công bằng là nguyên nhân chủ yếu để người lao động rời bỏ doanh nghiệp, là nguyên nhân dẫn đến năng suất và...
Thách thức lớn nhất của những người làm nhân sự thời cmcn 4.0 là phải làm sao vừa đề cao được cá tính của mỗi cá nhân vừa giữ được...
BSC và KPI là bộ công cụ đánh giá năng suất hiệu quả của nhân viên nhưng chưa được biết đến và áp dụng rộng rãi trong doanh nghiệp,...
Tác động mạnh mẽ và liên tục trong thời gian qua, làn sóng công nghệ nhân sự 4.0 đã được nhiều nhà quản trị tại Việt Nam ‘săn đón’,...
Giao tiếp là điều thiết yếu để một tổ chức có thể hoạt động trơn tru, kể cả giữa đồng nghiệp, đối tác hay khách hàng.
Phần mềm hồ sơ nhân sự giúp DN quản lý hồ sơ nhân sự theo hệ thống chức danh. Ngoài ra, dữ liệu trong hồ sơ nhân sự là...
Quản lý công việc nhóm hiệu quả đòi hỏi một sự tổ chức kỹ lưỡng và sự phối hợp tốt giữa các thành viên. Điều này phụ thuộc lớn...