Đánh giá nhân viên trong doanh nghiệp có quan trọng không? đánh giá nhân viên theo các phương pháp nào? Quy trình đánh giá ra sao? tất cả những...
Bạn đã bao giờ ngồi trong một vòng phỏng vấn dài và vất vả, không biết rằng đánh giá năng lực của mình sẽ được tiến hành như thế...
Trong quản lý nhân sự, việc đánh giá hiệu suất nhân viên đúng cách là một yếu tố không thể thiếu để đảm bảo thành công của đội ngũ...
Khi năm tài chính đi vào giai đoạn cuối, việc đánh giá năng lực nhân viên trở thành một trong những hoạt động quan trọng nhất của mỗi doanh...
Đánh giá năng lực cán bộ luôn là nhiệm vụ quan trọng trong quản trị nhân sự của mọi doanh nghiệp. Điều này không phải là vấn đề quá...
Đánh giá 360 độ – một công cụ tuyệt vời để bạn phát triển cá nhân. Chúng ta sẽ khám phá nguyên tắc cơ bản của nó, lợi ích...
Phương pháp quản lý theo mục tiêu, hay còn gọi là MBO (Management by Objectives), là một trong những công cụ mạnh mẽ nhất để định hình và đạt...
Đánh giá năng lực nhân viên là một hoạt động không thể thiếu của một doanh nghiệp hiện đại. Đây là cách để doanh nghiệp đánh giá khả năng...
Tháng 7/2023, OOC triển khai dự án phần mềm đánh giá năng lực nhân viên – digiiCAT cho Công ty công nghệ Appota. Dự án phần mềm đánh giá...
Tháng 9/2023, OOC triển khai dự án phần mềm đánh giá năng lực digiiCAT cho Công ty Xổ số điện toán Việt Nam. Phần mềm đánh giá năng lực...
Tháng 1/2024, Appota tin tưởng và tiếp tục tái sử dụng phần mềm đánh giá năng lực digiiCAT cho công ty công nghệ. Về Công ty Công nghệ Appota...
Phần mềm Đánh giá Năng lực Nhân sự digiiCAT Phần mềm Đánh giá Năng lực Nhân sự digiiCAT của OOC ra mắt cuối năm 2017. digiiCAT được thiết kế...
- 1
- 2