Trong thế giới kinh doanh hiện đại, nguồn nhân lực không chỉ là một tài sản quý giá mà còn là “chìa khóa vàng” để tổ chức phát triển...
Sự phát triển của khoa học công nghệ cũng đánh dấu bước chuyển mình đầy ngoạn mục của ngành nhân sự. Công tác xây dựng và phát triển chiến...
Mô hình chuỗi giá trị nhân sự (The HR Value Chain) giống như một chiếc bản đồ kho báu cho doanh nghiệp, giúp bạn tìm ra cách mà các...
Bối cảnh Chuyển đổi số ảnh hưởng thế nào đến ngành HR? Talkshow “Hành trang thực tập”. Ngày 22/12, Hrs.ULSA đã tổ chức buổi Talkshow “Hành trang thực tập”...
Quản trị nhân sự là một trong những yếu tố quan trọng trong một doanh nghiệp. Các doanh nghiệp không thể hoạt động mà không có đội quản trị...
Quản trị nhân sự 4.0 thế giới từng được xác định có 11 chức năng thuộc 3 nhóm chính Quản trị: những hoạt động tạo nên nền tảng công...
Trong thời đại ngày nay, nơi mà sự đổi mới và thay đổi nhanh chóng trở thành quy luật của thị trường lao động, việc phát triển kỹ năng...
Trong vai trò nhà quản trị, việc sở hữu các kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả là điều vô cùng quan trọng. Để thành công trong việc...
Quản lý nhân sự cho doanh nghiệp mới thành lập có vai trò như thế nào? Nhân sự là tài sản quan trọng nhất của một doanh nghiệp. Để...
Mỗi nhóm đều trải qua những giai đoạn giống như chơi roller coaster, hiểu được tâm lý của các thành viên trong từng giai đoạn phát triển nhóm này...
Quản trị nhân sự là gì? Vai trò, chức năng của quản trị nhân sự trong doanh nghiệp ra sao? Hãy cũng tìm hiểu qua bài viết sau. Quản...
Cá nhân chính là yếu tố tạo nên bức tranh tổng thể doanh nghiệp, một doanh nghiệp mạnh chắc chắn phải bao gồm những cá thể chắc chắn. Chính...