KPIs – Key Performance Indicators, hay Chỉ số Hiệu quả Trọng yếu, là một hệ thống các chỉ số giúp doanh nghiệp đo lường hiệu quả hoạt động của...
Công việc của phòng nhân sự ngày cảng trở nên phức tạp, đặc biệt khi số lượng nhân sự trong công ty tăng lên. Quản lý thông tin nhân...
KPI – OKR là những công cụ quản lý quen thuộc đối với các công ty toàn cầu. Thế nhưng, sử dụng riêng từng phương pháp cũng không giải...
Quản lý từ xa có thể được coi là một xu hướng tại thời điểm này của các doanh nghiệp Việt Nam và trên thế giới. Đặc biệt khi dịch...
Con người – hay còn gọi là nguồn nhân lực, chính là tài nguyên của doanh nghiệp đồng thời là nhân tố chính sản sinh ra lợi nhuận. Thế...
Năm 2019, Công ty Tư vấn Quản lý OCD ký hợp đồng tư vấn hệ thống phần mềm đánh giá năng lực theo phương pháp khung năng lực cho SATO Việt...
Bà Nguyễn Thị Nam Phương, Tư vấn trưởng Công ty Tư vấn Quản lý OCD, Trưởng dự án Tư vấn Xây dựng hệ thống tiêu chí đánh giá kết quả...
Việc duy trì tư duy “chấm đen nhân sự” lại đang âm thầm trở thành cạm bẫy nhân sự vô hình. Gắn mác một cá nhân chỉ vì một...
Trong mọi tổ chức, luôn tồn tại những ghi chú âm thầm về những sai lầm, khuyết điểm hoặc hành vi chưa đúng của nhân viên – điều mà...
Chia sẻ tri thức Phần mềm Phần mềm Nhân sự digiiHR Phần mềm Nhân sự Nền tảng digiiHRCore Quản lý nhân sự Quản trị Nhân sự
Chia sẻ tri thức Phần mềm Phần mềm Nhân sự digiiHR Phần mềm Nhân sự Nền tảng digiiHRCore Quản lý nhân sự Quản trị Nhân sự
Trong kỷ nguyên số, doanh nghiệp không thể vận hành hiệu quả nếu vẫn quản lý nhân sự theo cách thủ công và cảm tính. Từ tuyển dụng đến...
Trong khi các doanh nghiệp không ngừng đầu tư cho quảng cáo bên ngoài để thu hút khách hàng, thì một yếu tố quan trọng không kém – nhưng...
Chia sẻ tri thức Phần mềm Nhân sự digiiHR Phần mềm Nhân sự Nền tảng digiiHRCore Quản lý nhân sự Quản trị Nhân sự
Chia sẻ tri thức Phần mềm Nhân sự digiiHR Phần mềm Nhân sự Nền tảng digiiHRCore Quản lý nhân sự Quản trị Nhân sự
Trong thời đại số hóa, phần mềm nhân sự được kỳ vọng sẽ giải quyết triệt để các vấn đề trong quản lý con người – từ lưu trữ...