Trong kỷ nguyên chuyển đổi số, việc quản lý hồ sơ nhân sự không còn dừng lại ở lưu trữ giấy tờ. Một phần mềm HRM phù hợp có...
Chuyển đổi số đang thay đổi cách doanh nghiệp vận hành, ra quyết định và phát triển. Nhưng nhiều tổ chức vẫn nhầm tưởng rằng chỉ cần đầu tư...
Trong bối cảnh doanh nghiệp không ngừng mở rộng, cạnh tranh và chuyển đổi số mạnh mẽ, bài toán quản trị nhân sự không còn dừng ở mức “chấm...
Chia sẻ tri thức Công nghệ Phần mềm Phần mềm Nhân sự digiiHR Phần mềm Nhân sự Nền tảng digiiHRCore Quản lý nhân sự
Chia sẻ tri thức Công nghệ Phần mềm Phần mềm Nhân sự digiiHR Phần mềm Nhân sự Nền tảng digiiHRCore Quản lý nhân sự
Trong kỷ nguyên số, nơi con người trở thành tài sản cạnh tranh cốt lõi, quản trị nhân sự không thể dừng lại ở hành chính. Doanh nghiệp muốn...
Trong kỷ nguyên mà chuyển đổi số không còn là lựa chọn mà là tất yếu, phần mềm quản trị doanh nghiệp trở thành “bộ não thứ hai” của...
KPIs – Key Performance Indicators, hay Chỉ số Hiệu quả Trọng yếu, là một hệ thống các chỉ số giúp doanh nghiệp đo lường hiệu quả hoạt động của...
Công việc của phòng nhân sự ngày cảng trở nên phức tạp, đặc biệt khi số lượng nhân sự trong công ty tăng lên. Quản lý thông tin nhân...
KPI – OKR là những công cụ quản lý quen thuộc đối với các công ty toàn cầu. Thế nhưng, sử dụng riêng từng phương pháp cũng không giải...
Quản lý từ xa có thể được coi là một xu hướng tại thời điểm này của các doanh nghiệp Việt Nam và trên thế giới. Đặc biệt khi dịch...
Con người – hay còn gọi là nguồn nhân lực, chính là tài nguyên của doanh nghiệp đồng thời là nhân tố chính sản sinh ra lợi nhuận. Thế...
Năm 2019, Công ty Tư vấn Quản lý OCD ký hợp đồng tư vấn hệ thống phần mềm đánh giá năng lực theo phương pháp khung năng lực cho SATO Việt...
Bà Nguyễn Thị Nam Phương, Tư vấn trưởng Công ty Tư vấn Quản lý OCD, Trưởng dự án Tư vấn Xây dựng hệ thống tiêu chí đánh giá kết quả...