Đánh giá cuối năm, một nghi thức đầy căng thẳng và cũng không kém phần “ly kỳ” trong cuộc đời nhân viên văn phòng, mang đến sự chờ đợi,...
Các doanh nghiệp Việt Nam bắt đầu áp dụng chỉ số KPIs từ những năm 2000. Tuy nhiên đến nay, số lượng doanh nghiệp Việt sử dụng công cụ...
Bản tin Chia sẻ tri thức Chuyển đổi số Công nghệ Công nghệ và Cuộc sống Đánh giá kết quả công việc Phần mềm Phần mềm Quản lý KPI Phần mềm Quản lý KPI/OKR - digiiTeamW Quản lý nhân viên Quản trị doanh nghiệp
Bản tin Chia sẻ tri thức Chuyển đổi số Công nghệ Công nghệ và Cuộc sống Đánh giá kết quả công việc Phần mềm Phần mềm Quản lý KPI Phần mềm Quản lý KPI/OKR - digiiTeamW Quản lý nhân viên Quản trị doanh nghiệp
Áp dụng KPI là cách hữu hiệu giúp doanh nghiệp cải tiến, nâng cao hiệu suất làm việc nhân viên và phát triển doanh nghiệp bền vững. Tuy nhiên...
Chia sẻ tri thức Đánh giá kết quả công việc Hệ thống Chỉ số KPI Mục tiêu, Dự án, Công việc, KPI Quản trị Nhân sự
Chia sẻ tri thức Đánh giá kết quả công việc Hệ thống Chỉ số KPI Mục tiêu, Dự án, Công việc, KPI Quản trị Nhân sự
Chuyện kể rằng, cứ mỗi lần nói đến KPI là một nỗi ám ảnh mơ hồ lại len lỏi vào trái tim từng nhân viên. Nhưng thực ra, KPI...
Chỉ số KPI (Key Performance Indicator) là các chỉ số đo lường hiệu quả công việc, giúp doanh nghiệp theo dõi và đánh giá hiệu suất so với mục...
Trọng số KPI (Key Performance Indicator Weighting) là một cách tiếp cận để xác định mức độ quan trọng của từng chỉ tiêu KPI trong tổng thể hệ thống...
Total Rewards (Đãi ngộ tổng thể) – nghe có vẻ sang chảnh nhỉ? Nhưng đừng nhầm tưởng đây chỉ là một chiêu trò quảng cáo nào đó để đánh...
Năng lực là một khái niệm quan trọng trong quản lý nhân sự và phát triển cá nhân. Hiểu đúng về năng lực giúp các doanh nghiệp xây dựng...
Đánh giá nhân viên trong doanh nghiệp có quan trọng không? đánh giá nhân viên theo các phương pháp nào? Quy trình đánh giá ra sao? tất cả những...
Đánh giá kết quả công việc nhân viên (performance appraisal) là quá trình đánh giá và phân tích hiệu suất làm việc của nhân viên trong một khoảng thời...
Khảo sát trải nghiệm nhân viên (Employee Experience Survey) là một công cụ được sử dụng để thu thập ý kiến và cảm nhận của nhân viên về môi...
Mô hình chuỗi giá trị nhân sự (The HR Value Chain) giống như một chiếc bản đồ kho báu cho doanh nghiệp, giúp bạn tìm ra cách mà các...