Mỗi doanh nghiệp đều có thể lựa chọn xây dựng hệ thống quản lý của mình dựa trên 1 trong 2 phương thức quản lý: Quản lý tập trung...
Gần đây, KPI đã trở thành công cụ được sử dụng nhiều tại Việt Nam. KPI đạt “độ nóng” đến mức cứ nhắc đến đánh giá nhân viên là...
Thời đại 4.0 trôi chảy như vũ bão, chắc chắn cụm từ “phần mềm quản lý nhân sự là gì” không còn là cụm từ xa lạ đối với...
Từ nhiều năm nay, Nike vẫn luôn là một trong những biểu tượng khi nhắc tới thời trang thể thao bởi mức độ uy tín cao và chất lượng...
Dưới sự quản lý tốt, nhân viên sẽ trở thành tài sản lớn nhất của công ty. Còn ngược lại, họ sẽ trở thành nguyên nhân kéo cả tập...
Apple – một trong những tập đoàn công nghệ máy tính hàng đầu thế giới đến từ đất nước Mỹ. Họ đã đạt mức tăng trưởng doanh thu đáng...
5 cách quản lý nhân sự hiệu quả dưới đây là lý do biến những nhà lãnh đạo trở nên vĩ đại nhờ khả năng dẫn dắt được đội...
Chuyển đổi số – Xu thế tất yếu thời đại 4.0 Chuyển đổi số là việc tích hợp công nghệ kỹ thuật số vào mọi quá trình hoạt động...
Sử dụng phần mềm trong các quy trình quản lý và vận hành chính là tiền đề của công cuộc chuyển đổi số hiện nay trong doanh nghiệp. Tuy...
Hệ thống báo cáo là tập hợp những thông tin cho nhà quản lý về các hoạt động hiện tại của công ty, nhằm phục vụ yếu tố phát...
Google là một trong những tập đoàn đa quốc gia lớn nhất thế giới ở thời điểm hiện tại. Mọi người đều biết đến Google và cái tên này...
OKR là gì? Nói một cách đơn giản, OKR (Objectives and Key results) là phương pháp quản trị doanh nghiệp, trong đó doanh nghiệp định lượng và tạo ra...