Chuyển đổi số trong cơ quan hành chính nhà nước là quá trình áp dụng công nghệ số vào hoạt động quản lý và điều hành nhằm nâng cao...
Chăm sóc khách hàng là gì? Chăm sóc khách hàng (customer service) là quá trình mà doanh nghiệp cung cấp hỗ trợ và dịch vụ cho khách hàng trước,...
Quản trị nhân sự là một trong những yếu tố quan trọng trong một doanh nghiệp. Các doanh nghiệp không thể hoạt động mà không có đội quản trị...
Quản trị nhân sự 4.0 thế giới từng được xác định có 11 chức năng thuộc 3 nhóm chính Quản trị: những hoạt động tạo nên nền tảng công...
Các doanh nghiệp đông nhân sự và phân thành nhiều phòng ban, cấp bậc thường gặp khó khăn trong việc truyền tải thông tin và giao tiếp trong tổ...
Bạn đã bao giờ ngồi trong một vòng phỏng vấn dài và vất vả, không biết rằng đánh giá năng lực của mình sẽ được tiến hành như thế...
Trong thời đại ngày nay, nơi mà sự đổi mới và thay đổi nhanh chóng trở thành quy luật của thị trường lao động, việc phát triển kỹ năng...
Trong vai trò nhà quản trị, việc sở hữu các kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả là điều vô cùng quan trọng. Để thành công trong việc...
Doanh nghiệp là một tổ chức tập hợp những cá nhân làm việc với nhau nhằm đạt đến một mục tiêu chung. Năng lực của DN được tạo thành...
Văn thư – lưu trữ là lĩnh vực quản lý tài liệu và thông tin trong tổ chức, bao gồm việc thu thập, lưu trữ, bảo quản và truy...
Văn hóa học tập liên tục là một môi trường trong đó việc học tập và phát triển cá nhân được khuyến khích và duy trì đều đặn trong...
Trong môi trường công việc, giao tiếp đóng vai trò quan trọng trong truyền tải thông tin, tương tác giữa Quản lý và nhân viên. đây là một trong...