Khái niệm về chuyển đổi số đã xuất hiện từ những năm 90 của thế kỷ trước, nhưng nó thực sự trở thành một làn són khi con người...
Rất nhiều doanh nghiệp coi tiền là động lực cho nhân viên. Trên thực tế, báo cáo của Harvard Business Review cho thấy tiền chỉ là động lực ngắn...
5W2H là gì? 5W2H có ý nghĩa như thế nào trong quản lý công việc? Vai trò của 5W2H đối với doanh nghiệp ra sao? Bạn nào từng học...
Các nghiên cứu đã cho thấy rằng việc: Cam kết với một mục tiêu có thể cải thiện hiệu suất của nhân viên. Nghiên cứu cũng phát hiện ra:...
Rất nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc quản lý thông tin dữ liệu khách hàng hay không thể giữ chân khách hàng. Trong bối cảnh kinh tế...
Tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO) là gì? Tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO) là quá trình tối ưu hóa nội dung trên trang web...
Email Marketing là một trong những cách tốt nhất để giao tiếp với khách hàng của bạn. Nó có thể giúp bạn nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng, nâng cao...
Giao việc cho nhân viên – một công việc chắc chắn quá quen thuộc bất kỳ nhà quản lý nào. Tuy nhiên, để giao việc đạt hiệu quả cao...
Đánh giá năng lực và đào tạo phát triển năng lực là hai yếu tố quan trọng trong việc quản lý và phát triển nguồn nhân lực của tổ...
Quản lý thực hiện công việc (Performance Management) là một quy trình liên tục nhằm theo dõi, đánh giá, và cải thiện hiệu suất công việc của nhân viên...
Hệ thống quản lý tài liệu (Document Management System – DMS) là một phần mềm hoặc nền tảng công nghệ được thiết kế để tổ chức, lưu trữ, quản...
Tuyển dụng và tuyển chọn nhân sự là hai khía cạnh không thể thiếu trong quản trị nhân sự, góp phần quan trọng vào việc đảm bảo rằng doanh...