Bước sang thập niên thứ 2 của thế kỷ 21, chúng ta đang chứng kiến sự chuyển dịch trong cơ cấu lực lượng lao động từ Gen Y (Millennials)...
Bạn muốn triển khai phần mềm KPI cho doanh nghiệp nhỏ của mình? Bạn được sếp giao triển khai KPI cho doanh nghiệp. Nhưng bạn chưa biết bắt đầu...
Tính lương bằng tay – ăn vay cả đời Quản lý bảng chấm công Quản lý chấm công hàng ngày của nhân viên là một nhiệm vụ khó khăn...
Cá nhân chính là yếu tố tạo nên bức tranh tổng thể doanh nghiệp, một doanh nghiệp mạnh chắc chắn phải bao gồm những cá thể chắc chắn. Chính...
Cả KPI và OKR đều là biến thể của phương thức quản trị hiện đại theo mục tiêu MBO. Song về bản chất, KPI và OKR có nhiều điểm...
Đợt dịch Covid-19 kéo dài đã gây ra biết bao nhiêu thiệt hại cho đời sống – xã hội cũng như nền kinh tế. Rất nhiều doanh nghiệp đã...
Những thử thách Covid mang lại đang ngày một nặng trĩu trên vai của các doanh nghiệp. Tình hình dịch bệnh đang càng trở nên khó đoán định xong...
Dịch bệnh Covid19 đang đặt ra nhiều thách thức quan trọng liên quan đến con người buộc các nhà quản lý phải có cơ chế đánh giá và cách...
Tăng cường kết nối trong kỷ nguyên làm việc từ xa như hiện nay có thể là một trong những thách thức lớn trong quản lý. Đây cũng là...
Lập báo cáo và kế hoạch quỹ lương cho năm tài khóa mới luôn là hoạt động quan trọng trong phòng nhân sự. Nó giống như kim chỉ nam...
Chia sẻ tri thức Công nghệ Hệ thống lương Phần mềm Phần mềm Lương digiiC&B Phần mềm Nhân sự digiiHR Quản lý nhân sự Quản trị doanh nghiệp Quản trị Nhân sự
Chia sẻ tri thức Công nghệ Hệ thống lương Phần mềm Phần mềm Lương digiiC&B Phần mềm Nhân sự digiiHR Quản lý nhân sự Quản trị doanh nghiệp Quản trị Nhân sự
Từ trước tới nay, lương luôn là vấn đề rất nhạy cảm đối với những nhà quản lý nhân sự. Cứ mỗi lần đến đợt tổng kết lương, bộ...
Năm vừa qua là một năm khó khăn đối với toàn cầu, đặc biệt là đối với người lao động. Vì những rủi ro về sức khỏe và những...