Bài viết này trình bày các bước triển khai khung năng lực COID – phương pháp độc quyền của OCD. THIẾT KẾ KHUNG NĂNG LỰC COID Bước 1: Xây...
Trong một tổ chức, áp lực công việc liên tục được gia tăng để đảm bảo tổ chức ấy có thể đánh giá kết quả dựa trên mục tiêu...
Bà Nguyễn Thị Nam Phương, Tư vấn trưởng Công ty Tư vấn Quản lý OCD, Trưởng dự án Tư vấn Xây dựng hệ thống tiêu chí đánh giá kết quả...
BSC và KPI là bộ công cụ đánh giá năng suất hiệu quả của nhân viên nhưng chưa được biết đến và áp dụng rộng rãi trong doanh nghiệp, hoặc...
Từ thực tiễn tư vấn xây dựng và triển khai hệ thống mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp (hệ thống chỉ tiêu KPI), chúng tôi nhận thấy một số...
Các doanh nghiệp không có lựa chọn nào khác ngoài việc chuyển đổi kỹ thuật số. Giám đốc học thuật của CIM, Tiến sĩ Myria Kkali đưa ra những thách...
Chúng ta nghe nói quá nhiều về Cách mạng Công nghệ 4.0 và ảnh hưởng của nó đối với doanh nghiệp, nhưng ít có tài liệu hướng dẫn cụ...
Truyền thông nội bộ giờ đây không đơn thuần theo kiểu mỗi năm nghỉ mát một lần, tặng hoa và quà nhân ngày Quốc tế Phụ nữ hay lương...
Khái niệm phần mềm BIM (Building Information Modeling) xuất hiện từ rất lâu vào những năm 1970, nhưng sự phát triển bùng nổ và mang lại nhiều lợi ích...
Chiều 20.8, hơn 100 chuyên gia công nghệ, nhà khoa học và trí thức của VN ở trong và ngoài nước đã có buổi làm việc tại Khu công...
Phần mềm Đánh giá Năng lực OOC – digiiCAT là công cụ giúp doanh nghiệp thiết kế hệ thống đánh giá năng lực, từ điển năng lực, khung năng lực cho...
Xu thế tích hợp các giải pháp công nghệ, trong đó có hoạt động thanh toán và hỗ trợ thanh toán giúp các giao dịch thuận lợi và tiết...