Phần mềm tính lương và quản lý đãi ngộ – Giải phóng nhân sự khỏi công việc hành chính

Last updated on 05/06/2023

Nhiệm vụ tính lương thưởng luôn là công việc căng thẳng, mất nhiều thời gian và dễ xảy ra sai sót của nhân viên HR khi vẫn thực hiện thủ công trên excel. Phần mềm tính lương và quản lý đãi ngộ của Công ty OOC đã giải quyết dứt điểm lo lắng này cho các doanh nghiệp.

Tại sao cán bộ nhân sự cần được giải phóng khỏi công việc hành chính?

Nếu bạn là nhân viên hành chính nhân sự, chắc hẳn bạn đã từng trải qua những cảm giác sống dở chết dở. Như việc phải đau đầu với những con số mỗi khi đến kì tính lương. Hay vật lộn với hàng tá giấy tờ mà mỗi khi tìm thì không thấy, lúc thấy lại không cần,..Bạn là người đã từng rất nhiệt huyết với nghề vậy thì đừng để những lý do đó mà thay đổi. Hiện nay, ngành công nghệ 4.0 đã tạo ra nhiều công cụ tối ưu nhằm hỗ trợ bạn giảm tải công việc.

Phương pháp truyền thống

Thay vì hằng ngày bạn phải nhìn mặt từng người và chấm công trên giấy tờ thì bây giờ công nghệ sẽ giúp bạn làm việc đó. Những nhà kho tài liệu bụi bặm và chất đống giấy tờ giờ đây cũng không phải nỗi lo nữa vì mọi thứ đã được sắp xếp gọn gang trong phần mềm. Công nghệ chính là người cộng sự giúp bạn giải phóng khỏi những công việc hành chính và tập chung vào chuyên môn tiếp nhận hồ sơ hay xử lý vấn đề.

Xu hướng của doanh nghiệp

Ngày nay, xu hướng của doanh nghiệp chính là xây dựng hệ thống tính lương một cách công bằng và rõ ràng. Nếu với phương pháp truyền thông, nhiều khi sẽ xảy ra mâu thuẫn không đáng có do thiếu sự đồng nhất giữa người lao động và doanh nghiệp. Vậy thì phần mềm công nghệ có thể tối ưu hóa thông tin, lương thưởng rõ ràng và được sự công nhận của hai bên.

Giải phóng bằng cách nào?

Nhờ sử dụng Phần mềm tính lương digiiC&B, những cán bộ nhân sự được giải phóng khỏi công việc hành chính phức tạp, rắc rối.

Những tính năng của Phần mềm tính lương và quản lý đãi ngộ

Phần mềm tính lương và quản lý đãi ngộ digiiC&B nổi bật với những chức năng chính hỗ trợ doanh nghiệp trong việc tính lương:

• Hoạch định quỹ lương
• Thiết kế hệ thống khung, bậc lương
• Thiết lập chính sách đãi ngộ
• Lập bảng tính lương
• Lập/ Duyệt bảng lương tháng
• Báo cáo tổng hợp thu nhập
• Chi tiết thu nhập người lao động
• Phiếu lương
• Kết nối KPI và kết quả đánh giá năng lực
• Kết nối Portal phần mềm tính lương

Có thể phản ánh dữ liệu lương đã tính xong sang chứng từ kế toán

Phần mềm tính lương và quản lý đãi ngộ digiiC&B có gì khác biệt?

– Phần mềm lương digiiC&B được xây dựng theo phương pháp trả lương 3P

– Báo cáo tự động hỗ trợ cho công tác thiết kế và điều chỉnh hệ thống, chi tiết tính toán đến từng nhân viên.

– Có thiết kế linh hoạt, giúp doanh nghiệp điều chỉnh dễ dàng các biến số của chính sách lương.