đánh giá

28/11/2023

Thang điểm đánh giá cố định theo hành vi (BARS) là gì? Ưu, nhược điểm?

Quản lý hiệu suất của nhân viên luôn là một khía cạnh quan trọng đối với sự thành công của bất kỳ tổ chức nào. Quản […]

28/11/2023

Đó là một vài năm khó khăn đối với thế giới và đối với những nhân viên đang cố gắng giữ tinh thần cao độ khi […]

27/11/2023

Đánh giá nhân viên là một phương pháp quan trọng để đo lường hiệu quả làm việc của nhân viên và chất lượng của công việc. […]

25/11/2023

Khi cuối năm đang đến gần, nhiều công ty đang chuẩn bị cho việc đánh giá hiệu suất hàng năm của nhân viên. Tuy nhiên, việc […]

02/11/2023

Ngày nay, trong một thế giới kinh doanh và quản lý ngày càng phức tạp, khái niệm “ủy quyền” đã không còn xa lạ và trở […]