Đánh giá kết quả công việc

Đánh giá Kết quả Công việc của nhân viên. Đảm bảo tính công bằng trong quản lý, Khuyến khích văn hóa hướng kết quả. Đãi ngộ xứng đáng.

27/04/2020
Doanh nghiệp bạn đang sử dụng KPI hay KRI?

Doanh nghiệp bạn đang sử dụng KPI hay KRI?

Nhiều doanh nghiệp hiện nay đang bị nhầm lẫn giữa chỉ số hiệu suất (KPI) và chỉ số kết quả chính yếu (KRI), sử dụng KRI […]
30/10/2019
Tính lương theo KPI

Tính lương theo KPI – Công bằng và xứng đáng!

Sự phát triển và thành công vượt bậc của doanh nghiệp bạn sẽ được định đoạt bởi sự ổn định của kết quả kinh doanh. Và […]
09/09/2019
Top 7 Phần mềm quản lý công việc tốt nhất 2023

Top 7 phần mềm quản lý công việc tốt nhất 2023

Phần mềm quản lý công việc là một công cụ không thể thiếu trong một doanh nghiệp hiện đại. Công nghệ số giúp cho việc giao […]
20/06/2019
Bảng điểm cân bằng BSC

10 lý do Bảng điểm cân bằng BSC thất bại ở các tổ chức (phần 1)

Bảng điểm cân bằng BSC (Balanced ScoreCard) là phương pháp quản lý khá phổ biến, giúp doanh nghiệp hiện thực hóa hệ thống mục tiêu chiến […]
06/06/2019
Đánh giá nhân viên

Đánh giá nhân viên thời chuyển đổi số

Đánh giá nhân viên là vấn đề muôn thuở đối với bất kỳ nhà quản lý nào. Nếu bạn là một nhà quản lý không thích […]

Contact Us